Χρηστικά

Συλλογικές συμβάσεις: Καθ’ όδον οι επεκτάσεις- Ποιοι κλάδοι ευνοούνται


Το υπουργείο Εργασίας δρομολογεί την επέκταση των συλλογικών συμβάσεων σε τρεις κλάδους. Ποιοι εργαζόμενοι θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές

Το εναρκτήριο λάκτισμα για τις επεκτάσεις των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων θα πραγματοποιηθεί σε δύο εβδομάδες και θα αφορά τρεις νευραλγικούς τομείς, τον τραπεζικό, τον τουριστικό και τον ναυτιλιακό. Περισσότεροι από 77.000 εργαζόμενοι που δραστηριοποιούνται στους εν λόγω κλάδους, θα δουν αυξήσεις στις αποδοχές τους, μέσω των επεκτάσεων αυτών αλλά και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, η οποία επίσης επανήλθε-τέθηκε σε ισχύ μετά την έξοδο από τα μνημόνια.

Οι επίσημες ανακοινώσεις για τις πρώτες επεκτάσεις κλαδικών συμβάσεων, θα πραγματοποιηθούν σήμερα, κατά τη συνεδρίαση της ολομέλειας του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας (ΑΣΕ). Όπως προκύπτει από την ενημέρωση που παρείχε το υπουργείο Εργασίας και δη ο γενικός γραμματέας Ανδρέας Νεφελούδης, πρώτη ομάδα συμβάσεων που θα «εισέλθει» σε διαδικασία επέκτασης είναι αυτή που αφορά στα ξενοδοχεία, ενώ θα ακολουθήσουν οι τραπεζοϋπάλληλοι και κατόπιν οι εργαζόμενοι στο ναυτιλιακό κλάδο.

Αναφορικά με τους τραπεζοϋπαλλήλους, δεν υπάρχει ενιαία εργοδοτική οργάνωση και η κλαδική είναι υπογεγραμμένη με τις τράπεζες. Κατά συνέπεια, όπως ανέφερε ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας, μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ο νόμος τεκμηριώνει το 70% περίπου της συμμετοχής εργαζομένων στην κλαδική, που πλέον θα ισχύει για όλους.

Στο ναυτιλιακό τομέα, σύμφωνα με τον κ.Νεφελούδη,  υπάρχουν τέσσερις συμβάσεις κλαδικού χαρακτήρα για ναυτιλιακές εταιρείες, διοικητικές και άλλες υπηρεσίες (όχι ναυτικοί), που αφορούν περίπου το 85% του κλάδου. Σε αυτές τις περιπτώσεις έχουν ζητηθεί τα στοιχεία από τις ναυτιλιακές, και η επέκταση σε αυτή την περίπτωση αναμένεται να ανακοινωθεί την Παρασκευή.

Τέλος στον τουριστικό κλάδο, πάνω από το 30% των εργαζομένων δεν καλύπτεται αυτή τη στιγμή από τη σύμβαση που έχει υπογράψει ο Πανελλήνιος Σύνδεσμος Εργαζομένων στη Ναυτιλία και τον Τουρισμό με την εργοδοσία του κλάδου. Όπως προαναφέρθηκε οι συμβάσεις των ξενοδοχοϋπαλλήλων θα είναι οι πρώτες που θα τεθούν στη διαδικασία της επέκτασης. Τα στοιχεία έχουν δοθεί από τις εργοδοτικές οργανώσεις και τελειώνει η σύγκριση των στοιχείων με αυτά της ΕΡΓΑΝΗΣ, για να πιστοποιηθεί το 50%+1.

Σε ισχύ και η αρχή της ευνοϊκότερης ρύθμισης - Τα οφέλη για τους εργαζόμενους

Σήμερα, βρίσκονται συνολικά σε ισχύ 37 ΣΣΕ (οι περισσότερες εξ’ αυτών είναι κλαδικές ενώ 13 είμαι ομοιοεπαγγελματικές. Μετά το πρώτο «κύμα» των επεκτάσεων, οι κλάδοι στους οποίους θα επικρατήσει η «κανονικότητα» των συμβάσεων θα απασχολούν συνολικά περίπου το 15% του εργατικού δυναμικού της χώρας. 

Μέσω των επεκτάσεων αυτών αλλά και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, η οποία επίσης επανήλθε μετά την έξοδο από τα μνημόνια και απαγορεύει σε μια ατομική ή μια επιχειρησιακή σύμβαση να καθορίζει χειρότερους μισθούς και όρους εργασίας από τη συλλογική σύμβαση του κλάδου, χιλιάδες εργαζόμενοι θα δουν άμεση βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματός τους. 

Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας Έφη Αχτσιόγλου αναφέρθηκε  στην επέκταση των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων στις τράπεζες, στον τουρισμό και στη ναυτιλία.

 «Η επαναφορά των βασικών αρχών των συλλογικών διαπραγματεύσεων, της επεκτασιμότητας και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, έχει ήδη νομοθετηθεί από την κυβέρνηση και τέθηκε σε ισχύ με το τέλος του μνημονίου.

Οι εργαζόμενοι έχουν ξανά τη δυνατότητα και τα εργαλεία, να διεκδικήσουν και να υπογράψουν συλλογικές συμβάσεις, που θα βελτιώνουν τους μισθούς και τους όρους εργασίας τους. Από την πλευρά μας στο Υπουργείο Εργασίας εξετάζουμε ήδη τις εν ισχύ κλαδικές συλλογικές συμβάσεις προκειμένου με απόφασή μου να επεκταθούν, να κηρυχτούν δηλαδή γενικώς υποχρεωτικές. Φαίνεται ότι μέσα στις επόμενες δυο εβδομάδες θα είμαστε σε θέση να επεκτείνουμε κλαδικές συλλογικές συμβάσεις στον τουρισμό, τις τράπεζες και τη ναυτιλία, που καλύπτουν συνολικά περισσότερους από 77.000 εργαζόμενους.

Θα συνεχίσουμε με τις επόμενες ακολουθώντας τη θεσμοθετημένη διαδικασία. Μέσω των επεκτάσεων αυτών αλλά και της αρχής της ευνοϊκότερης ρύθμισης, που απαγορεύει σε μια ατομική ή μια επιχειρησιακή σύμβαση να καθορίζει χειρότερους μισθούς και όρους εργασίας από τη συλλογική σύμβαση του κλάδου, χιλιάδες εργαζόμενοι θα δουν άμεση βελτίωση του διαθέσιμου εισοδήματός τους» ανέφερε η κ Αχτσιόγλου.
 


 

Διαβάστε επίσης