Την άμεση ανάληψη δράσης για την προστασία του εργατικού δυναμικού από τις υψηλές θερμοκρασίες ζητούν η ΓΣΕΕ και η Γραμματεία Υγείας και Ασφάλειας της Συνομοσπονδίας. Σε σχετική παρέμβασή τους, απέστειλαν κατευθυντήριες οδηγίες προς τα πρωτοβάθμια σωματεία, τα Εργατικά Κέντρα και τις Ομοσπονδίες, με σκοπό την ενημέρωση των εργαζομένων, την πρόληψη ατυχημάτων και την αποφυγή επιβάρησης της υγείας τους.
Ταυτοχρόνως, ενθαρρύνεται η έγκαιρη καταγγελία στις αρμόδιες Αρχές για τη διενέργεια ελέγχων στους χώρους δουλειάς.
Όπως επισημαίνεται, η θερμική καταπόνηση συνιστά σοβαρή απειλή τόσο σε κλειστούς όσο και σε υπαίθριους χώρους, ανεξάρτητα από τον επαγγελματικό κλάδο. Η εντάση της επηρεάζεται από τις συνθήκες του περιβάλλοντος εργασίας, αλλά και από ατομικές παραμέτρους όπως:
-
Η ηλικία και η κατάσταση υγείας.
-
Το φύλο.
-
Η κοινωνικοοικονομική κατάσταση.
Επιπλέον, κατά τη διάρκεια των καλοκαιρινών μηνών, οι υψηλές θερμοκρασίες συνδυάζονται συχνά με ισχυρούς ανέμους, δημιουργώντας μια σύνθετη επιβάρυνση που αυξάνει την πιθανότητα ατυχημάτων. Γι' αυτό το λόγο, η ΓΣΕΕ υπογραμμίζει την ανάγκη συνεκτίμησης όλων αυτών των παραγόντων για τον έγκαιρο σχεδιασμό μέτρων πρόληψης.
Αίτημα για δεσμευτικό θεσμικό πλαίσιο
Η Συνομοσπονδία απευθύνεται στο Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, καλώντας το να αξιοποιήσει τη συμφωνία μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, καθώς και τα πορίσματα που είχε εκδώσει η ειδική ομάδα εργασίας το 2018 για την αντιμετώπιση του καύσωνα στους χώρους εργασίας.
Παράλληλα, η ΓΣΕΕ ξεκαθαρίζει ότι δεν αρκούν οι απλές συστάσεις αλλά απαιτείται η υιοθέτηση ρητών και δεσμευτικών διατάξεων.
Στο ίδιο πλαίσιο, τονίζεται ότι ο επιχειρησιακός σχεδιασμός της Επιθεώρησης Εργασίας και των λοιπών εμπλεκόμενων φορέων, όπως το Υπουργείο Ανάπτυξης, πρέπει να στηρίζεται σε ξεκάθαρη νομοθεσία και υπουργικές αποφάσεις:
Ο σχεδιασμός των Αρχών πρέπει να βασίζεται σε σαφές νομοθετικό πλαίσιο και εφαρμοστικές υπουργικές αποφάσεις και όχι μόνο σε εγκυκλίους και ανακοινώσεις.
