Αύξηση των καθαρών αποδοχών των εργαζομένων και ελάφρυνση του κόστους για τις επιχειρήσεις, θα φέρει η εφαρμογή της απαλλαγής των εισφορών στις προσαυξήσεις για αργίες, νυχτερινά, υπερεργασία και υπερωρίες, που προβλέπει εγκύκλιος του ΕΦΚΑ.
Με βάση το προηγούμενο καθεστώς όλα τα παραπάνω- που αφορούν εργαζόμενους πλήρους απασχόλησης- αμείβονταν με προσαύξηση, κάτι που συνεπαγόταν ότι και οι ασφαλιστικές εισφορές προσαυξάνονταν αναλόγως με τις ώρες εργασίες.
Η νέα εγκύκλιος του ΕΦΚΑ αλλάζει πλήρως το καθεστώς, καθώς οι επιπλέον ώρες εργασίας δεν θα «συνοδεύονται» από πρόσθετες ασφαλιστικές εισφορές.
Πλέον κάθε προσαύξηση που καταβάλλεται για αργίες, νυχτερινά, υπερωρίες και υπερωρίες – είτε με το υποχρεωτικό ποσοστό είτε και με υψηλότερο, λόγω σύμβασης ή εταιρικής πολιτικής- απαλλάσσεται από ασφαλιστικές εισφορές, υπό την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος τελεί σε πλήρη απασχόληση.
Οι συγκεκριμένες προσαυξήσεις, επειδή απαλλάσσονται από εισφορές, δεν θα υπολογίζονται ως βάση εισφορών στα δώρα και τα λοιπά επιδόματα, γεγονός που ξεκαθαρίζει άλλο ένα θολό τοπίο που ταλαιπωρούσε εργαζόμενους και επιχειρήσεις .
ΠΑΡΑΔΕΙΓΜΑΤΑ
Α) Πωλήτρια, άγαμη χωρίς προϋπηρεσία, απασχολήθηκε σε εμπορικό κατάστημα δύο (2) Κυριακές τον μήνα Δεκέμβριο.
Υποπερίπτωση 1η:
Αμοιβή με νόμιμες αποδοχές και υπολογισμός της προσαύξησης στο νόμιμο ποσοστό
Η εργαζόμενη αμείβεται με ποσό 880,00€ μηνιαίως και ο εργοδότης υπολογίζει την αμοιβή της Κυριακής με το νόμιμο ποσοστό προσαύξησης, δηλαδή 75% επί του ημερομίσθιου.
- Ημερομίσθιο: 880,00€/25 η.α.= 35,20€
- Αμοιβή για τις δύο Κυριακές: 35,20€*2=70,40€
- Προσαύξηση: 70,40*75%=52,80€
Το ποσό της προσαύξησης 52,80€ απαλλάσσεται των ασφαλιστικών εισφορών. Επομένως, το ποσό που θα δηλωθεί στην ΑΠΔ είναι μόνο ο μηνιαίος μισθός ποσού 880,00 €.
Υποπερίπτωση 2η:
Αμοιβή με νόμιμες αποδοχές και υπολογισμός της προσαύξησης με μεγαλύτερο ποσοστό του νομίμου
Η εργαζόμενη αμείβεται με ποσό 880,00€ μηνιαίως και ο εργοδότης οικειοθελώς υπολογίζει την αμοιβή της Κυριακής με μεγαλύτερο του νομίμου ποσοστού προσαύξησης, για παράδειγμα 100% επί του ημερομίσθιου.
- Ημερομίσθιο: 880,00€/25 η.α.= 35,20€
- Αμοιβή για τις δύο Κυριακές: 35,20€*2=70,40€
- Προσαύξηση: 70,40*100%=70,40€
Το ποσό της προσαύξησης 70,40€ απαλλάσσεται των ασφαλιστικών εισφορών. Επομένως, το ποσό που θα δηλωθεί στην ΑΠΔ είναι μόνο ο μηνιαίος μισθός ποσού 880,00 €.
Υποπερίπτωση 3η:
Αμοιβή με μεγαλύτερες αποδοχές από τον νόμιμο μισθό και υπολογισμός της προσαύξησης στο νόμιμο ποσοστό
Η εργαζόμενη αμείβεται με ποσό 1.200,00€ και ο εργοδότης υπολογίζει την αμοιβή της Κυριακής με το νόμιμο ποσοστό προσαύξησης, δηλαδή 75% επί του ημερομίσθιου. Επιπλέον, ο εργοδότης οικειοθελώς συμφωνεί με τον εργαζόμενο να υπολογίζει το νόμιμο ποσοστό προσαύξησης (75%) στον καταβαλλόμενο μισθό και όχι στο νόμιμο.
- Ημερομίσθιο: 1.200,00€/25 η.α.= 48,00€
- Αμοιβή για τις δύο Κυριακές: 48,00€*2=96,00€
- Προσαύξηση: 96,00*75%=72,00€
Το ποσό της προσαύξησης 72,00€ απαλλάσσεται των ασφαλιστικών εισφορών. Επομένως, το ποσό που θα δηλωθεί στην ΑΠΔ είναι μόνο ο μηνιαίος μισθός ποσού 1.200,00 €.
Υποπερίπτωση 4η:
Αμοιβή με μεγαλύτερες αποδοχές από τον νόμιμο μισθό και υπολογισμός της προσαύξησης με μεγαλύτερο ποσοστό
Η εργαζόμενη αμείβεται με ποσό 1.200,00€ και ο εργοδότης οικειοθελώς υπολογίζει την αμοιβή της Κυριακής με το μεγαλύτερο του νόμιμου ποσοστού προσαύξησης, για παράδειγμα 100% επί του ημερομίσθιου.
Επιπλέον, ο εργοδότης οικειοθελώς συμφωνεί με τον εργαζόμενο να υπολογίζει το ποσοστό προσαύξησης (100%) στον καταβαλλόμενο μισθό και όχι στο νόμιμο.
- Ημερομίσθιο: 1.200,00€/25 η.α.= 48,00€ Αμοιβή για τις δύο Κυριακές: 48,00€*2=96,00€ Προσαύξηση: 96,00*100%=96,00€
- Το ποσό της προσαύξησης 96,00€ απαλλάσσεται των ασφαλιστικών εισφορών. Επομένως, το ποσό που θα δηλωθεί στην ΑΠΔ είναι μόνο ο μηνιαίος μισθός ποσού 1.200,00 €.
Β) Συμφωνημένη μεγαλύτερη προσαύξηση για την υπερεργασία
Υπάλληλος γραφείου σε επιχ/ση, με ατομική σύμβαση εξαρτημένης εργασίας 40 ωρών την εβδομάδα (πλήρης απασχόληση) και μηνιαίες αποδοχές 1.000,00 €. Εκτάκτως, απασχολήθηκε τρεις (3) ώρες επιπλέον τη μία εβδομάδα (μία ώρα/μέρα). Η επιχείρηση έχει συμφωνήσει με την ατομική σύμβαση εργασίας ότι η προσαύξηση που θα χορηγείται για την υπερεργασία θα είναι 40%, αντί του νόμιμου 20% όπως προβλέπεται στο άρθρο 194 του π.δ. 62/2025.
- Αρχικά πρέπει να υπολογίσουμε το ωρομίσθιο ως εξής: Ημερομίσθιο: 1.000,00€:25 Η.Α.=40,00€/μέρα.
- Ωρομίσθιο: 40€*(6/40ώρες)=6,00€/ώρα.
- Για τις τρεις (3) ώρες υπερεργασίας, οι επιπλέον αποδοχές θα είναι: 6,00€*3=18,00€. Η προσαύξηση είναι 18,00€*40%=7,20€. Οι συνολικές εισφορές υπολογίζονται μόνο στο ποσό του μισθού και των επιπλέον αποδοχών υπερεργασίας, δηλαδή 1.000,00€+18,00€=1.018,00€ και όχι και της προσαύξησης επί της αμοιβής της υπερεργασίας ποσού 7,20€, δηλαδή επί των 1.025,20 (1.018,00 + 7,20)€.
Συνεπώς, στην Α.Π.Δ. θα δηλωθεί το ποσό των αποδοχών που υπόκειται σε ασφαλιστικές εισφορές, δηλαδή το ποσό των 1.018,00€.