H δημόσια διαβούλευση για τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού βρίσκεται εν εξελίξει με τους φορείς και τα επιστημονικά ινστιτούτα να καταθέτουν τις τελικές προτάσεις τους στον Οργανισμό Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ). Το σημείο αναφοράς, όπως άλλωστε και τα προηγούμενα χρόνια, είναι το χάσμα ανάμεσα στην ΓΣΕΕ και τους εργοδοτικούς φορείς, για το ύψος που πρέπει να φτάσει η αύξηση του κατώτατου μισθού.
Η ΓΣΕΕ (ΙΝΕ-ΓΣΕΕ) επαναλαμβάνει την πρότασή της για διαμόρφωση του κατώτατου μισθού στο 60% του διάμεσου, που «μεταφράζεται» σε αύξηση 19,5% (+ 172 ευρώ) και 1.052 ευρώ μεικτά το 2026, από τα 880 ευρώ που είναι σήμερα. Οι εργοδοτικοί φορείς είναι πολύ πιο συγκρατημένοι σ’ ό,τι αφορά τις προτάσεις τους για τον κατώτατο μισθό. ΕΣΕΕ και ΓΣΕΒΕΕ τάσσονται υπέρ μιας αύξησης χωρίς συγκεκριμένο ποσοστό, αλλά με αντισταθμιστικά οφέλη για εμπόρους και επαγγελματοβιοτέχνες.
Το Ινστιτούτο Συνδέσμου Βιομηχανιών Ελλάδος (ΣΒΕ) θέτει τον πήχη των αυξήσεων στο 4% , με τον αστερίσκο ότι οι αυξήσεις πρέπει να μην ξεπερνούν τις πραγματικές αντοχές των ιδιωτικών επιχειρήσεων. Επίσης το ΙΝΣΕΤΕ προτείνει αύξηση 4%, με τον κατώτατο να προσεγγίζει τα 915 ευρώ
Επιστημονικοί φορείς
Το ΙΟΒΕ εισηγείται μια αύξηση 2,5%-3,5%, βασισμένη στον πληθωρισμό και στην αναμενόμενη άνοδο της παραγωγικότητας, ενώ το ΚΕΠΕ την τοποθετεί πιο ψηλά, μεταξύ 3,5% και 5%.
Να θυμίσουμε ότι η πρόταση της Τράπεζας της Ελλάδος είναι για αύξηση 4% το 2026.
Το υπουργείο Εργασίας αποφασίζει - Τα σενάρια
Ο τελευταίος λόγος ανήκει στο υπουργείο Εργασίας, το οποίο δια στόματος της Νίκης Κεραμέως, έχει δεσμευτεί για κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ έως το 2027. Υπό αυτό το πρίσμα το βασικό σενάριο για τη φετινή αύξηση αναφέρει ότι θα είναι της τάξεως των 50 ευρώ μεικτά, δηλαδή θα ανέλθει στα 930 ευρώ και κατόπιν το 2027 θα ξεπεράσει και τον στόχο των 950 ευρώ.
Δεν αποκλείεται, ωστόσο, να επιλεχθεί το εναλλακτικό σενάριο για μια πιο γενναία αύξηση στα 70 ευρώ το 2026, με δεδομένο ότι υπάρχουν τα δημοσιονομικά περιθώρια για αυτή την επιλογή, κάτι φυσικά προσμετρούν – μεταξύ άλλων- οι ιθύνοντες του υπουργείου Εργασίας.
Σε κάθε περίπτωση, όποιο από τα παραπάνω σενάρια και προτάσεις κι αν προκριθεί, η αύξηση του κατώτατου μισθού θα συμπαρασύρει προς τα πάνω προνοιακά επιδόματα, παροχές και λοιπές πληρωμές. Κάτι που άλλωστε έγινε και εντός του 2022 με τη διπλή αύξηση του κατώτατου μισθού.