Η ελληνική αγορά εργασίας συνεχίζει να εμφανίζει θετικές προοπτικές για νέες προσλήψεις, με αρκετούς κλάδους της οικονομίας να προγραμματίζουν ενίσχυση του προσωπικού τους το επόμενο διάστημα. Σύμφωνα με τα τελευταία στοιχεία της Έρευνας Προοπτικών Απασχόλησης της ManpowerGroup, οι εργοδότες στην Ελλάδα εμφανίζονται συγκρατημένα αισιόδοξοι για την πορεία της απασχόλησης, καθώς σημαντικό ποσοστό επιχειρήσεων δηλώνει ότι σχεδιάζει να αυξήσει το εργατικό του δυναμικό τους επόμενους μήνες.
Η έρευνα, στην οποία συμμετείχαν 525 Έλληνες εργοδότες, δείχνει ότι οι συνολικές προοπτικές απασχόλησης διαμορφώνονται στο 11% για το εξεταζόμενο τρίμηνο, παρουσιάζοντας άνοδο κατά τέσσερις ποσοστιαίες μονάδες σε σχέση με το προηγούμενο τρίμηνο. Παρά τη βελτίωση αυτή, το επίπεδο παραμένει στα ίδια επίπεδα με την αντίστοιχη περίοδο του προηγούμενου έτους, γεγονός που αποτυπώνει μια αγορά εργασίας που αναπτύσσεται με σταθερό αλλά όχι εκρηκτικό ρυθμό.
Σε ό,τι αφορά τις προθέσεις των εργοδοτών, το 28% δηλώνει ότι αναμένει αύξηση των προσλήψεων το επόμενο διάστημα, ενώ το 14% προβλέπει μείωση του προσωπικού του. Ένα σημαντικό ποσοστό επιχειρήσεων εκτιμά ότι θα διατηρήσει αμετάβλητο το επίπεδο απασχόλησης, στοιχείο που υποδηλώνει ότι η αγορά εργασίας κινείται σε φάση σταθεροποίησης μετά τις έντονες μεταβολές των προηγούμενων ετών.
Ιδιαίτερα έντονη δυναμική εμφανίζουν ορισμένοι κλάδοι της οικονομίας, οι οποίοι καταγράφουν τις υψηλότερες προοπτικές προσλήψεων. Στην κορυφή βρίσκεται ο τομέας των Υπηρεσιών Επικοινωνίας, ο οποίος παρουσιάζει τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης, με ποσοστό που φτάνει το 29%. Η εξέλιξη αυτή αποδίδεται κυρίως στη συνεχιζόμενη ανάπτυξη της ψηφιακής οικονομίας, της τεχνολογίας και των τηλεπικοινωνιών, που δημιουργούν αυξημένη ζήτηση για εξειδικευμένο ανθρώπινο δυναμικό.
Ακολουθεί ο κλάδος των Μεταφορών και της Εφοδιαστικής Αλυσίδας, με προοπτικές απασχόλησης που αγγίζουν το 23%. Η ενίσχυση του συγκεκριμένου τομέα συνδέεται με τη συνεχή ανάπτυξη του ηλεκτρονικού εμπορίου, την αυξημένη κινητικότητα εμπορευμάτων και τη στρατηγική θέση της Ελλάδας ως κόμβου logistics στην ευρύτερη περιοχή της Νοτιοανατολικής Ευρώπης.
Σημαντικές προοπτικές εμφανίζει επίσης ο κλάδος της Ενέργειας και των Υπηρεσιών Κοινής Ωφέλειας, όπου οι προθέσεις προσλήψεων διαμορφώνονται στο 20%. Η ενίσχυση των επενδύσεων σε ενεργειακές υποδομές, η επέκταση των ανανεώσιμων πηγών ενέργειας και η ανάγκη εκσυγχρονισμού των δικτύων δημιουργούν νέες ανάγκες σε προσωπικό με τεχνικές και εξειδικευμένες δεξιότητες.
Παράλληλα, θετικές προοπτικές καταγράφονται και στον κλάδο των Χρηματοοικονομικών Υπηρεσιών και του Real Estate, όπου οι προθέσεις προσλήψεων φθάνουν το 17%. Η σταδιακή ανάκαμψη της αγοράς ακινήτων, η αύξηση των επενδύσεων και η ενίσχυση των τραπεζικών υπηρεσιών δημιουργούν πρόσθετες ανάγκες για στελέχη σε τομείς όπως η χρηματοοικονομική ανάλυση, η διαχείριση επενδύσεων και η ανάπτυξη ακινήτων.
Σε περιφερειακό επίπεδο, η Αττική εμφανίζει τις ισχυρότερες προοπτικές απασχόλησης, με δείκτη 21%, γεγονός που επιβεβαιώνει τον κεντρικό ρόλο της ως βασικού επιχειρηματικού και οικονομικού κέντρου της χώρας. Ακολουθεί η υπόλοιπη Ελλάδα με προοπτικές 18%, ενώ η Βόρεια Ελλάδα καταγράφει θετικές αλλά χαμηλότερες προσδοκίες, στο 12%.
Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζουν και τα στοιχεία που αφορούν το μέγεθος των επιχειρήσεων. Οι οργανισμοί με 50 έως 249 εργαζομένους εμφανίζουν τις ισχυρότερες προοπτικές προσλήψεων, με δείκτη 33%, ενώ σημαντική βελτίωση καταγράφεται και στις μικρότερες επιχειρήσεις, ιδιαίτερα σε εκείνες με 10 έως 49 εργαζόμενους.
Σύμφωνα με τη ManpowerGroup, η θετική αυτή εικόνα της αγοράς εργασίας συνδέεται με την ενίσχυση της κατανάλωσης, τις αυξημένες επενδύσεις και τη βελτίωση της παραγωγικής δραστηριότητας σε αρκετούς τομείς της οικονομίας. Παράλληλα, η ζήτηση για εξειδικευμένες δεξιότητες παραμένει υψηλή, γεγονός που καθιστά την προσέλκυση και την ανάπτυξη κατάλληλου ανθρώπινου δυναμικού κρίσιμο παράγοντα για την ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.
Σε αυτό το περιβάλλον, οι επιχειρήσεις καλούνται να προσαρμοστούν σε μια αγορά εργασίας που μεταβάλλεται γρήγορα, με την τεχνολογία, την ενεργειακή μετάβαση και τις επενδύσεις σε υποδομές να διαμορφώνουν νέες ανάγκες σε δεξιότητες και ειδικότητες. Οι κλάδοι που συνδέονται με την ψηφιακή οικονομία, τα logistics, την ενέργεια και τις χρηματοοικονομικές υπηρεσίες αναμένεται να αποτελέσουν τους βασικούς μοχλούς δημιουργίας νέων θέσεων εργασίας το επόμενο διάστημα, επιβεβαιώνοντας τη σταδιακή μεταμόρφωση της ελληνικής αγοράς εργασίας προς πιο δυναμικούς και εξωστρεφείς τομείς της οικονομίας.