Κλειδώνει το νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Τράπεζας Κύπρου

 Κλειδώνει το νέο σχέδιο εθελούσιας εξόδου της Τράπεζας Κύπρου με στόχο να παρουσιαστεί στο προσωπικό την ερχόμενη βδομάδα.

Η διευθυντική ομάδα που ορίστηκε να διαχειριστεί τις τελευταίες λεπτομέρειες του σχεδίου θα βάλει σήμερα τις τελευταίες πινελιές, πριν αυτό αποτελέσει αντικείμενο άτυπης διαβούλευσης με τη συντεχνία.

Σημαντικές αλλαγές σε σχέση με τα δύο προηγούμενα σχέδια αναμένεται να επέλθουν στους συντελεστές της χαριστικής αποζημίωσης, κυρίως για τους υπαλλήλους μεταξύ 55 και 65 ετών.

Η διοίκηση της Τράπεζας απέστειλε πρόσφατα επιστολή στο υπουργείο εργασίας με την οποία γνωστοποιούσε την απόφαση της να προχωρήσει σε απολύσεις 193 υπαλλήλων με βάση σχέδιο πλεονασμού.

Μπροστά σε μία ενδεχόμενη σοβαρή εργατική κρίση με απρόβλεπτες για την τράπεζα επιπτώσεις, η ηγεσία της ΕΤΥΚ ενημερώθηκε λίγο πριν από τη σύγκληση επαρχιακών συνελεύσεων των μελών της στη BOCY, ότι η εργοδοτική πλευρά θα αναστείλει τους πλεονασμούς και θα θέσει ενώπιον του προσωπικού νέο βελτιωμένο σχέδιο εξόδου.

Όπως αναφέρει το Stockwatch, είναι το τρίτο σχέδιο κατά σειρά που θα τεθεί ενώπιον του προσωπικού από τον περασμένο Φεβρουάριο καθώς τα δύο προηγούμενα δεν έτυχαν της ανάλογης ανταπόκρισης εξαιτίας του σχετικά μικρού ποσού που προέβλεπε η χαριστική αποζημίωση.

Στόχος της Τράπεζας ήταν να φύγουν μέσω του σχεδίου 200- 400 υπάλληλοι από τους 4.300 και να επιτευχθούν εξοικονομήσεις κοντά στο 10% επί του μισθολογίου των €230 εκ. Τελικά το σύνολο των υπαλλήλων που εντάχθηκαν και στα δύο σχέδια εθελούσιας αφυπηρέτησης ήταν 73 άτομα.

Το νέο σχέδιο αναδιάρθρωσης της τράπεζας προβλέπει την κατάργηση 193 θέσεων εργασίας και η διοίκηση ευελπιστεί ότι με τις βελτιωμένες πρόνοιες που θα ενσωματωθούν και ειδικότερα με την αύξηση των συντελεστών σε ότι αφορά την παραχώρηση χαριστικής αποζημίωσης, θα ανταποκριθεί στις ανάγκες εκείνων των μελών του προσωπικού που εκ των πραγμάτων φαίνεται να μην περιλαμβάνονται στο νέο σχέδιο αναδιάρθρωσης.

Οι πληροφορίες που διαρρέουν από τα κεντρικά γραφεία της Αγίας Παρασκευής αναφέρουν ότι η διευθυντική ομάδα που χειρίζεται το σχέδιο εξόδου θα έχει άτυπη διαβούλευση με την ΕΤΥΚ για να ενημερωθεί η ηγεσία της συντεχνίας επί όλων των προνοιών του σχεδίου.

Η συντεχνία έλαβε εξουσιοδότηση από τη συντριπτική πλειοψηφία των μελών της, στο πλαίσιο των επαρχιακών συνελεύσεων, που ολοκληρώθηκαν προχθές, να χειριστεί εν λευκώ το θέμα της εθελούσιας εξόδου και να υλοποιήσει την προϋπόθεση που έθεσε η εργοδοτική πλευρά για κατάργηση της εισφοράς στο ταμείο αλληλεγγύης, δεδομένου ότι δεν θα υπάρξει θέμα πλεονασμών.

Ανώτατο στέλεχος της Τράπεζας Κύπρου παραδέχθηκε στη StockWatch ότι η αβεβαιότητα που επικρατεί τους τελευταίους τρείς μήνες, είναι ό,τι χειρότερο για την τράπεζα.

Η αβεβαιότητα αυτή, πρόσθεσε, θα πρέπει να παρέλθει και πρόθεση της διεύθυνσης είναι να προβεί σε ουσιαστικές και ελκυστικές βελτιώσεις του σχεδίου, που θα έχει μόνο τη βούλα, όπως χαρακτηριστικά είπε, της Τρ. Κύπρου

«Αναμένουμε και την τυπική έγκριση του εφόρου φορολογίας ότι οι χαριστικές αποζημιώσεις δεν θα υπόκεινται σε φορολογία», παρατήρησε το ανώτατο διευθυντικό στέλεχος.

Υλοποιείται το σχέδιο αναδιάρθρωσης

Παράλληλα με τις εξελίξεις σε σχέση με το σχέδιο εξόδου, η διεύθυνση άρχισε να υλοποιεί σταδιακά το σχέδιο αναδιάρθρωσης. Προκήρυξε ήδη εσωτερικά την πλήρωση μίας νέας θέσης του διευθυντή διοικητικών εργασιών του συγκροτήματος.

Στην υπηρεσία αυτή θα υπάγονται το τμήμα των διοικητικών υπηρεσιών, το τμήμα προμηθειών, το τμήμα εκτιμήσεως ακινήτων και το τμήμα προστασίας και υγείας. Είναι μία νέα υπηρεσία η οποία θα είναι κάτω από τον νέο αναπληρωτή γενικό διευθυντή της BOCY Χρήστο Πατσαλίδη. Προκηρύχθηκε επίσης εσωτερικά ακόμη μία νέα διευθυντική θέση που θα χειρίζεται θέματα του γραφείου του τμήματος συμμόρφωσης