Σε δραστική συρρίκνωση του εργατικού της δυναμικού προχωρά ο χημικός κολοσσός Dow, ανακοινώνοντας την κατάργηση περίπου 4.500 θέσεων εργασίας.
Η κίνηση αυτή εντάσσεται σε ένα ευρύτερο στρατηγικό σχέδιο απλοποίησης των δομών της εταιρείας, η οποία στρέφεται πλέον δυναμικά στην αυτοματοποίηση και την τεχνητή νοημοσύνη (AI) για την εκτέλεση των επιχειρησιακών της λειτουργιών.
Σύμφωνα με τα στοιχεία που μεταδίδει το Bloomberg, η αναδιάρθρωση αυτή στοχεύει στην άμεση τόνωση της κερδοφορίας. Η Dow προσδοκά ότι οι αλλαγές θα ενισχύσουν τα λειτουργικά της κέρδη κατά τουλάχιστον 2 δισ. δολάρια βραχυπρόθεσμα, με τα πρώτα 500 εκατομμύρια να αναμένονται εντός του τρέχοντος έτους.
Σημειώνεται ότι τον Δεκέμβριο του 2024 η εταιρεία αριθμούσε 36.000 υπαλλήλους, γεγονός που σημαίνει ότι οι περικοπές αγγίζουν περίπου το 12,5% του προσωπικού της.
Το κόστος της μετάβασης
Παρά τα προσδοκώμενα οφέλη, η εταιρεία θα επιβαρυνθεί με εφάπαξ δαπάνες ύψους 1,1 έως 1,5 δισ. δολαρίων. Από αυτά, ένα ποσό που αγγίζει τα 800 εκατομμύρια δολάρια προορίζεται αποκλειστικά για τις αποζημιώσεις απολύσεων, αποτυπώνοντας το υψηλό τίμημα του εξορθολογισμού των δραστηριοτήτων της.