Μια επαγγελματική συνέντευξη είναι αρκετά αγχωτική διαδικασία από μόνη της. Πόσο μάλλον όταν σας ρωτήσουν για το τρέχον εισόδημά σας, τη στιγμή που νιώθετε ότι η δουλειά σας κακοπληρώνεται και υποτιμάται. Στο κάτω κάτω, θα μπορούσε κάλλιστα να είναι αυτός ο λόγος που θέλετε να εγκαταλείψετε την παρούσα θέση σας. Ειδικά σε μια περίοδο που οι περισσότεροι από μας δεν είναι ικανοποιημένοι με το μισθό τους. Παρ’ όλο που τέτοιες ερωτήσεις δεν έχουν μεγάλη σχέση με τη νέα σας θέση, είναι πολύ πιθανό να σας τεθούν. Γι’ αυτό, είναι σημαντικό να ξέρετε πώς να αντιδράσετε:
Να γνωρίζετε την αξία σας
«Με το να κάνετε μια ‘‘έρευνα μισθών’’ και να γνωρίζετε την αξία σας στη αγορά, μπορείτε να σταματήσετε να κακοπληρώνεστε,» υποστηρίζει ο Ryan Kahn, σύμβουλος καριέρας. Μπορείτε να ψάξετε τις τιμές στις οποίες κυμαίνονται οι μισθοί στον τομέα σας, στην περιοχή που μένετε, πριν ξεκινήσετε για την πρώτη σας συνέντευξη.
Nα μπορείτε να ελίσσεστε
Ίσως θα πρέπει να αποφύγετε τις συζητήσεις σχετικά με το μισθό σας μέχρι να σας προτείνουν τη θέση, οπότε και θα ξεκινήσει η διαπραγμάτευση για το μισθό. Μπορείτε να λέτε «είμαι ανοιχτός/η, ευέλικτος.» Αν επιμένουν στην ερώτηση, ρωτήστε τους τι ποσό έχουν προβλέψει στον προϋπολογισμό γι’ αυτή τη θέση. Θα μπορούσατε να πείτε «Αυτή η θέση είναι πολύ διαφορετική από την προηγούμενη και η αποζημίωση από αυτήν ήταν πολύ καλή. Αν μου πείτε πόσα δίνετε για τη θέση, μπορώ να σας πω αν είναι κοντά στις προσδοκίες μου.» Αν είστε τυχεροί, μπορεί να ακούσετε πολύ μεγαλύτερο αριθμό απ’ αυτόν που περιμένατε.
Δώστε έμφαση στη λειτουργία κι όχι στο μισθό σας
Αν ο τίτλος που έχετε δεν αντικατοπτρίζει τον πραγματικό ρόλο σας, κάτι που συχνά συνοδεύεται από χαμηλό μισθό, μπορείτε στη συνέντευξή σας να περιγράψετε τις αρμοδιότητες και τα επιτεύγματά σας, τονίζοντας πόσο έχετε συνεισφέρει στη μείωση των δαπανών της προηγούμενης εταιρίας σας.
Αναφέρετε ένα επιθυμητό εύρος ποσών, όχι συγκεκριμένο αριθμό
Σε περίπτωση που η πίεση συνεχίζει, μπορείτε να αναφέρετε ένα φάσμα μισθών από την έρευνα που κάνατε, αντί να πείτε ακριβώς το ποσό του προηγούμενου μισθού σας. Και μην αναφέρετε ποσά χαμηλότερα απ’ αυτά που περιμένετε.
Να είστε θετικοί
Κατά τη διάρκεια της συνέντευξης, αποφύγετε τον αρνητισμό και επικεντρωθείτε στη μελλοντική σας πρόοδο. Ο Kahn υποστηρίζει πως το τελευταίο πράγμα που πρέπει να κάνετε είναι να απολογείστε ή να κακολογείτε το προηγούμενο αφεντικό σας.
