Για τις μεγάλες αλλαγές στον ασφαλιστικό κλάδο μίλησε η κα Φανή Κλειδά, Γενική Διευθύντρια της ManpowerGroup Ελλάδος, στο 10ο Ασφαλιστικό Συνέδριο, υπό το πρίσμα των νέων δεδομένων σε μακροοικονομικό επίπεδο, τις νέες τάσει, τον κομβικό ρόλο του ανθρώπινου κεφαλαίου και το νέο επιχειρηματικό τοπίο.
Σύμφωνα με την κα Κλειδά, στην Ελλάδα πράγματι υπάρχει το φαινόμενο της υποασφάλισης, ωστόσο κάποια στοιχεία δείχνουν αναστροφή στα νούμερα. Υπό το νέο θεσμικό πλαίσιο για την προστασία του καταναλωτή στόχος είναι μια ενιαία αγορά με κοινό όραμα, ώστε να είναι αξιόπιστη για τους ασφαλισμένους, να υπάρξει άριστη παροχή υπηρεσιών, καινοτομία και απλότητα, όπως και ελκυστικότητα για μετόχους και επενδυτές κεφαλαίων.
Όπως επισημάνθηκε, επίσης, στην Human Age 2.0 που διανύουμε και την επανάσταση των δεξιοτήτων που λαμβάνει χώρα, βασικά χαρακτηριστικά είναι η ατομική επιλογή, η τεχνολογική επανάσταση, η επιτήδευση του πελάτη και η μετανάστευση διαχείρισης ταλέντου.
Όσον αφορά τη δύναμη του Ανθρωπίνου Κεφαλαίου για την αλλαγή και την διαχείριση αυτής, απαιτούνται δυναμικά ευέλικτες ενοποιημένες εταιρικές δομές, βελτιστοποίηση αποτελεσμάτων μέσω ηγετικών δεξιοτήτων, εξυπηρέτηση και ρόλος ασφαλιστή, ευρεία προσέλκυση ταλέντου και δυνατότητα στρατηγικής συμβουλευτικής μαζί με employer branding μέσω σύγχρονων εργαλείων και τεχνικών.
