Τη βιωσιμότητα τοποθετεί ο Όμιλος AKTOR στον πυρήνα της αναπτυξιακής του στρατηγικής, επιχειρώντας να συνδυάσει τον επιχειρηματικό μετασχηματισμό με επενδύσεις που ενισχύουν την περιβαλλοντική υπευθυνότητα, την κοινωνική συνοχή και την ανθεκτικότητα της ελληνικής οικονομίας.
Ο όμιλος βρίσκεται σε φάση υλοποίησης ενός ευρείας κλίμακας προγράμματος μετασχηματισμού, διευρύνοντας την παρουσία του σε νέα πεδία δραστηριοτήτων, ενώ παράλληλα ενσωματώνει πρακτικές ESG σε όλο το εύρος των δραστηριοτήτων του, από τις κατασκευές και την ενέργεια έως τη διαχείριση πόρων και την εταιρική διακυβέρνηση.
Στο περιβαλλοντικό σκέλος, η στρατηγική της AKTOR εστιάζει στην εξοικονόμηση πόρων, την κυκλική οικονομία και τη συστηματική μείωση του περιβαλλοντικού αποτυπώματος. Ο όμιλος εφαρμόζει πιστοποιημένα συστήματα διαχείρισης, ενώ προχωρά σε δράσεις όπως η ανακύκλωση και επεξεργασία αποβλήτων, η αξιοποίηση επεξεργασμένου νερού στα εργοτάξια και η υπεύθυνη διαχείριση υδάτινων πόρων.
Παράλληλα, υλοποιεί ασκήσεις ανθεκτικότητας που σχετίζονται με την κλιματική αλλαγή και τη βιοποικιλότητα, επιδιώκοντας την έγκαιρη αναγνώριση και διαχείριση περιβαλλοντικών κινδύνων.
Επενδύσεις άνω του €1 δισ. στις ΑΠΕ
Ιδιαίτερη βαρύτητα δίνεται στον τομέα της πράσινης ενέργειας, όπου η AKTOR επεκτείνει σημαντικά τη δραστηριότητά της. Ο όμιλος διαθέτει ήδη χαρτοφυλάκιο έργων Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και το 2025 παρήγαγε σχεδόν 47.000 MWh καθαρής ενέργειας.
Στόχος της διοίκησης είναι η επίτευξη συνολικής εγκατεστημένης ισχύος 1,3 GW έως το 2030, μέσα από νέες επενδύσεις σε έργα παραγωγής και αποθήκευσης ενέργειας. Στο πλαίσιο αυτό, ο όμιλος δρομολογεί επενδύσεις άνω του 1 δισ. ευρώ σε ΑΠΕ και συστήματα μπαταριών, αξιοποιώντας στρατηγικές συνεργασίες και συνέργειες στον ενεργειακό τομέα.
Επένδυση στους εργαζόμενους και τη νέα γενιά
Σημαντικό μέρος της στρατηγικής ESG αφορά και το ανθρώπινο δυναμικό. Η AKTOR έχει αναπτύξει εκπαιδευτικές πρωτοβουλίες με στόχο την ενσωμάτωση της βιωσιμότητας στην καθημερινή λειτουργία του οργανισμού, δημιουργώντας τη νέα διαδικτυακή πλατφόρμα εκπαίδευσης AKTOR Drive.
Παράλληλα, δίνει έμφαση στη συμπερίληψη και στην ενίσχυση της παρουσίας των γυναικών σε θέσεις ευθύνης, επιχειρώντας να διαμορφώσει ένα πιο σύγχρονο και πολυσυλλεκτικό εργασιακό περιβάλλον.
Ο όμιλος επενδύει επίσης σε δράσεις κοινωνικού χαρακτήρα, με έμφαση στην εκπαίδευση και τη στήριξη της νέας γενιάς. Στο πλαίσιο αυτό εντάσσεται και το AKTOR4TheFuture, που είναι το μεγαλύτερο εταιρικό πρόγραμμα υποτροφιών στην Ελλάδα.
Έμφαση στη διαφάνεια και τη λογοδοσία
Σε επίπεδο εταιρικής διακυβέρνησης, ο όμιλος προχώρησε σε ενίσχυση των πολιτικών βιώσιμης ανάπτυξης, προμηθειών και ανθρώπινου δυναμικού.
Την ίδια στιγμή, η εισαγωγή ρητρών βιωσιμότητας στις συνεργασίες, η αυξημένη συμμετοχή ανεξάρτητων μελών στο διοικητικό συμβούλιο και η ενίσχυση της γυναικείας εκπροσώπησης αποτελούν μέρος ενός μοντέλου διοίκησης που εστιάζει περισσότερο στη διαφάνεια και τη λογοδοσία.
Διεθνής διάκριση από την EcoVadis
Η στρατηγική αυτή αποτυπώθηκε και στη διάκριση που απέσπασε ο όμιλος από την EcoVadis, έναν από τους σημαντικότερους διεθνείς οργανισμούς αξιολόγησης βιωσιμότητας.
Η αξιολόγηση κατατάσσει την AKTOR στο ανώτερο 15% των εταιρειών διεθνώς, με τις επιδόσεις της να υπερβαίνουν τον μέσο όρο του κλάδου σε σειρά δεικτών που σχετίζονται με την περιβαλλοντική διαχείριση, τις κοινωνικές πρακτικές και την εταιρική διακυβέρνηση.
