Σε διεθνή εκστρατεία προσλήψεων πιλότων προχωρά η Emirates, με την Αθήνα να περιλαμβάνεται στους επόμενους σταθμούς του διεθνούς roadshow της αεροπορικής εταιρείας.
Η Emirates έχει προγραμματίσει στην Αθήνα τρεις συναντήσεις για υποψήφιους πιλότους στις 15 και 16 Οκτωβρίου, στο InterContinental Athenaeum Athens, με τις δύο πρώτες να πραγματοποιούνται στις 15 Οκτωβρίου στις 10:00 και 13:00 και μία ακόμη στις 16 Οκτωβρίου στις 10:00.
Το roadshow απευθύνεται σε έμπειρους επαγγελματίες πιλότους και παρουσιάζει τις διαθέσιμες δυνατότητες ένταξης στο flight deck της Emirates, τη διαδικασία επιλογής, την εκπαίδευση, τις συνθήκες εργασίας και τη ζωή στο Ντουμπάι.
Η εταιρεία αναζητά πιλότους σε τρεις βασικές κατηγορίες. Για τη θέση Direct Entry Captain απαιτούνται από 7.000 ώρες πτήσης, για το πρόγραμμα Accelerated Command από 5.000 ώρες, ενώ για τη θέση First Officer από 2.000 ώρες.
Η Emirates διαθέτει σήμερα περίπου 5.000 μέλη στο flight deck, με περισσότερες από 140 εθνικότητες, ενώ ο στόλος της ανέρχεται σε περίπου 270 αεροσκάφη σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάζει η ίδια η εταιρεία στην πλατφόρμα προσλήψεων πιλότων.
Η διαδικασία επιλογής
Η διαδικασία πρόσληψης πραγματοποιείται σε δύο στάδια. Το πρώτο γίνεται εξ αποστάσεως και περιλαμβάνει συνέντευξη μέσω HireVue, ψυχομετρικές δοκιμασίες, τεστ αφαιρετικής σκέψης και ζωντανή ψηφιακή συνέντευξη.
Οι υποψήφιοι που περνούν στο δεύτερο στάδιο καλούνται στο Ντουμπάι για διήμερη αξιολόγηση, η οποία περιλαμβάνει δοκιμασίες σε προσομοιωτή πτήσης, Advanced Compass και ιατρική αξιολόγηση της Emirates.
Μετά την επιλογή, οι νέοι πιλότοι ακολουθούν εξειδικευμένη εκπαίδευση στο Ντουμπάι. Η εταιρεία αναφέρει ότι η αρχική και μεταβατική εκπαίδευση για Boeing 777 διαρκεί περίπου 40 έως 55 ημέρες, ενώ για το Airbus A380 περίπου 45 έως 55 ημέρες.
Το πακέτο για τους πιλότους
Η Emirates προσφέρει στους πιλότους φορολογικά απαλλασσόμενο μισθό στο Ντουμπάι, πακέτο παροχών, ταξιδιωτικά προνόμια για τους ίδιους και τις οικογένειές τους, provident fund και δυνατότητες επαγγελματικής εξέλιξης.
Η εταιρεία παρέχει επίσης κατοικία στο Ντουμπάι, ενώ προβλέπονται παροχές υγειονομικής και οδοντιατρικής κάλυψης για τον εργαζόμενο και την οικογένειά του. Παράλληλα, οι πιλότοι έχουν πρόσβαση σε εκπαιδευτικές παροχές για τα παιδιά τους, υπό τους όρους του προγράμματος της εταιρείας.
Η Emirates αναφέρει ακόμη ότι οι πιλότοι δικαιούνται 42 ημέρες άδειας ετησίως, ενώ το πρόγραμμα παροχών περιλαμβάνει και εισιτήρια για τους εργαζομένους και τις οικογένειές τους.
Επενδύσεις και ανάπτυξη
Η διεθνής εκστρατεία προσλήψεων συνδέεται με τα σχέδια επέκτασης του ομίλου Emirates. Ήδη από το 2025 ο όμιλος είχε ανακοινώσει πρόγραμμα προσλήψεων για περισσότερους από 17.300 εργαζομένους σε 350 διαφορετικούς ρόλους, μεταξύ άλλων πιλότους, πληρώματα καμπίνας, μηχανικούς και προσωπικό τεχνολογίας.
Η εταιρεία συνεχίζει παράλληλα να επενδύει στην εκπαίδευση του προσωπικού της. Το νέο κέντρο εκπαίδευσης πληρωμάτων στο Ντουμπάι, επένδυση 135 εκατ. δολαρίων, διαθέτει έξι θέσεις για full-flight simulators, ενώ η πλήρης ανάπτυξη της υποδομής αναμένεται να αυξήσει σημαντικά τη δυναμικότητα εκπαίδευσης πιλότων.
Η Emirates είχε ανακοινώσει επίσης παραγγελίες για εκατοντάδες νέα αεροσκάφη, με το βιβλίο παραγγελιών της να περιλαμβάνει 367 αεροσκάφη στο τέλος Μαρτίου 2026, μεταξύ των οποίων 54 Airbus A350, 270 Boeing 777X, 35 Boeing 787 και 8 Boeing 777 freighters.
Η Αθήνα, επομένως, αποτελεί έναν ακόμη σταθμό της διεθνούς προσπάθειας της Emirates να ενισχύσει το ανθρώπινο δυναμικό της, καθώς η ανάπτυξη του στόλου και του δικτύου της δημιουργεί αυξημένες ανάγκες για εξειδικευμένο προσωπικό στο πιλοτήριο.