Οι συνέπειες στην ελληνική οικονομία του πολέμου στην Μέση Ανατολή ανατρέπουν τα σενάρια της κυβέρνησης για τον κατώτατο μισθό, με το οικονομικό επιτελείο να βρίσκεται σε συμπληγάδες.
Από τη μία πλευρά, μια γενναία αύξηση στις κατώτατες αποδοχές θα ενίσχυε το διαθέσιμο εισόδημα των περίπου 600.000 εργαζομένων που είναι στο «ισόγειο» των αμοιβών και θα ήταν και ένα επικοινωνιακό χαρτί της κυβέρνησης, αλλά από την άλλη πλευρά, μια μεγάλη αύξηση του κατώτατου μισθού θα προκαλούσε τις αντιδράσεις των επιχειρήσεις.
Ήδη οι επιχειρήσεις και ειδικά οι μικρομεσαίες, όπου εργάζονται οι χαμηλά αμειβόμενοι, διαμαρτύρονται έντονα για τη δραματική αύξηση του ενεργειακού κόστους, το οποίο ήταν ήτα ήδη υψηλό, αλλά επιδεινώθηκε με την επίθεση των ΗΠΑ και Ισραήλ στο Ιράν.
Θεωρούν, δε, ότι μια σημαντική άνοδος του κατώτατου μισθού θα αυξήσει το μισθολογικό κόστος (μισθός + εισφορές) και θα φέρει σε δυσχερή θέση τις επιχειρήσεις, όταν ταυτόχρονα θα κληθούν να αντιμετωπίσουν και τη μείωση του τζίρου, που θα επιφέρει η επιβράδυνση του ΑΕΠ.
Στο πλαίσιο αυτό, ενώ η κυβερνητική πρόθεση ήταν να δοθεί γενναία αύξηση που θα έφερνε τον κατώτατο μισθό στα επίπεδα των 920 ευρώ, πρόθεση που σχετίζεται και με τα εκλογικά σχέδια της ΝΔ.
Καθώς οι εκλογές θα γίνουν το αργότερο σε 13 μήνες, αλλά μπορεί και πολύ νωρίτερα, η μεταβολή του κατώτατου μισθού θα μετατραπεί και αυτή, σε ένα προεκλογικό μέτρο.
Σύμφωνα με την παλαιότερη κυβερνητική δέσμευση, ο κατώτατος μισθός θα φτάσει στα 950 ευρώ το 2027, από τα 880 ευρώ που είναι σήμερα και άρα πρέπει να μοιραστεί σε δύο έτη, το 2026 και 2027 η μεταβολή των 70 ευρώ.
Υπενθυμίζεται πως σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπει η νομοθεσία, για τη μεταβολή του κατώτατου μισθού προηγείται διαβούλευση των κοινωνικών, επιστημονικών και παραγωγικών φορέων οι οποίοι υποβάλλουν τις προτάσεις τους στο υπουργείο Εργασίας, το οποίο, κατόπιν εισηγείται στο υπουργικό Συμβούλιο το οποίο και αποφασίζει.
Κοντολογίς το ποσοστό της αύξησης του κατώτατου μισθού αποφασίζεται από την κυβέρνηση και ανεξάρτητα από τις προτάσεις των φορέων.
Τι πρότειναν οι 10 φορείς
Οι φορείς που συμμετείχαν στη διαδικασία υποβολής των προτάσεων, αξιολογώντας την παραγωγικότητα, τον πληθωρισμό και το επίπεδο των εισοδημάτων, προτείνουν αυξήσεις από 2,5% έως και 19,5%, και με βάση τα συγκεκριμένα ποσοστά ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί σε από 902 έως 1.052 ευρώ. Αναλυτικότερα οι προτάσεις των φορέων είναι οι ακόλουθες:
- Η Τράπεζα της Ελλάδος προτείνει αύξηση 4,0% που θα διαμορφώσει τον κατώτατο μισθό στα 915 ευρώ.
- Το ΚΕΠΕ προτείνει εύρος αυξήσεων από 3,5% έως 5% που θα οδηγήσει τον κατώτατο μεταξύ 911 – 924 ευρώ.
- Το ΙΟΒΕ προτείνει αυξήσεις από 2,5% έως 3,5% που σημαίνει ότι ο κατώτατος θα διαμορφωθεί μεταξύ 902 και 911 ευρώ.
- Το ΙΝΣΒΕ προτείνει αύξηση 4,0% που αυξήσει τον κατώτατο στα 915 ευρώ.
- Το ΙΝΕΜΥ ΕΣΕΕ προτείνει αύξηση 3,5% που θα διαμορφώσει τον κατώτατο μισθό στα 911 ευρώ.
- Το ΙΝΣΕΤΕ προτείνει αύξηση 4,0% που θα διαμορφώσει τον κατώτατο στα 915 ευρώ.
- Το ΙΝΕ ΓΣΕΕ προτείνει όπως ο κατώτατος μισθός το 2026 να φτάσει στο 60% του διάμεσου μισθού του 2025 δηλαδή στα 1.052 ευρώ που σημαίνει αύξηση 19,5%.
- Η ΑΔΕΔΥ προτείνει, όπως ο κατώτατος μισθός να καταβάλλεται και στο δημόσιο τομέα 14 φορές ετησίως, όπως και στον ιδιωτικό τομέα.
- Το ΙΜΕ ΓΣΕΒΕΕ δεν προτείνει αύξηση, αλλά απλώς επισημαίνει ότι το 56% των ελεύθερων επαγγελματιών και των ατομικών επιχειρήσεων φορολογείται με βάση το τεκμαρτό εισόδημα, το οποίο συνδέεται άμεσα με το ύψος του κατώτατου μισθού και όσο αυξάνεται τόσο αυξάνει και η φορολογία τους.
- Η ΕΛΣΤΑΤ δεν προτείνει ποσοστό αύξησης, αλλά καταγράφει, στην εισήγησή της, τις μεταβολές του μισθολογικού κόστος στη διάρκεια του 2025.