Με 101 χρόνια συνεχούς παρουσίας στην επιχειρηματική σκηνή, η εταιρεία συστημάτων αυτοματισμού Αλεξανδρής ΑΕΤΒΕ δεν καταγράφει απλώς μια μακρά πορεία εξέλιξης και ανάπτυξης. Αποτυπώνει τη μετάβαση της ελληνικής βιομηχανίας στον σύγχρονο κόσμο.
Από το 1925 στον Πειραιά μέχρι σήμερα, η εταιρεία βρίσκεται στον πυρήνα κρίσιμων βιομηχανικών εφαρμογών, δραστηριοποιούμενη στην εμπορία και υποστήριξη συστημάτων μετάδοσης κίνησης και ισχύος. Προσφέρει λύσεις αυτοματισμού σε κλάδους που εκτείνονται από τα τρόφιμα έως τη φαρμακευτική αλυσίδα.
Με παραγωγική παρουσία σε Ελλάδα και Βουλγαρία και δίκτυο στη Νοτιοανατολική Ευρώπη, η ανάπτυξή της στηρίζεται σε σταθερή στρατηγική εξωστρέφειας και προσαρμογής.
Σε ένα περιβάλλον όπου η τεχνολογία –και ειδικά η Τεχνητή Νοημοσύνη– αλλάζει τους όρους του παιχνιδιού, η Alexandris επιλέγει να επενδύει παράλληλα σε καινοτομία και ανθρώπινο δυναμικό.
«Η συνέπεια είναι ανταγωνιστικό πλεονέκτημα σε βάθος χρόνου», τονίζει ο Εκτελεστικός Διευθυντής Απόστολος Καβάκας, προσθέτοντας πως «οι εταιρείες που θα ξεχωρίσουν δεν είναι αυτές που απλώς υιοθετούν τεχνολογίες, αλλά εκείνες που επενδύουν συστηματικά στους ανθρώπους τους».
Με ενεργή συμμετοχή της τέταρτης γενιάς στη διοίκηση και με σαφή προσανατολισμό στο μέλλον, η εταιρεία συνεχίζει να εξελίσσεται, επιβεβαιώνοντας ότι η βιώσιμη ανάπτυξη δεν είναι αποτέλεσμα συγκυρίας, αλλά συνειδητής επιλογής: συνέπεια, τεχνολογία και, κυρίως, άνθρωποι.
Γιά την "επιχειρηματική φιλοσοφία" που διαπνέει τη λειτουργία και την αναπτυξιακή στατηγική της εταιρείας, μίλησε στο Sofokleousin.gr ο Εκτελεστικός Διευθυντής της Alexandris AETBE Απόστολος Καβάκας.
ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ στον ΤΑΣΟ ΤΣΟΜΠΑΝΙΔΗ
- Η εταιρεία σας είναι υπεραιωνόβια. Εχει γνωρίσει καλές και κακές εποχές, περιόδους ανάπτυξης και μεγάλων δυσκολιών. Οι εμπειρίες αυτές έχουν ενσωματωθεί στο DNA της; Διδασκόσαστε από αυτές;
- Μας έχουν διδάξει πολλά. Πρώτον oτι η συνέπεια είναι η πιο σίγουρη επένδυση, ενώ το ανθρώπινο δυναμικό αποτελεί τον πολυτιμότερο πόρο μιας εταιρίας.
Ενα ακόμη δίδαγμα είναι ότι υπάρχουν αδιαπραγμάτευτες αρχές και αξίες και προσαρμοζόμενες, μεταβλητές πολιτικές και τακτικές προσέγγισης της αγοράς. Η ιστορία μας μας διδάσκει επίσης ότι η επιτυχία όταν έρχεται, έρχεται αργά, με θυσίες, κόστος και αγώνα.
- Η επανάσταση της Τεχνητής Νοημοσύνης που ήδη ξεκίνησε, ασφαλώς επηρεάζει σημαντικά τον τομέα εργασιών σας που αφορά τους αυτοματισμούς. Εισαστε έτοιμοι να αντιμετωπίσετε τις προκλήσεις;
- Το ανθρώπινο δυναμικό μας, τα στελέχη της εταιρίας, είναι το μεγάλο μας πλεονέκτημα. Πρέπει να επισημάνω επίσης ότι η στρατηγική μας είναι απόλυτα προσαρμοσμένη στα πολύ ιδιαίτερα χαρακτηριστικά της ελληνικής βιομηχανίας.
- Ως επιχείρηση με βιομηχανικές δραστηριότητες και προϊόντα τεχνολογίας έχετε κάποια στρατηγική προσέγγισης της αγοράς της που οδηγεί σε θετικά αποτελέσματα;
- Προσπαθούμε πριν «μιλήσουμε» με προϊόντα και υπηρεσίες, να «ακούσουμε» την αγορά που θα μας πει ποιες είναι οι ανάγκες της και οι ελλείψεις της. Αν το καταφέρουμε - που δεν είναι πάντα εφικτό και εύκολο- να τις καλύψουμε με λύσεις που θα διαφέρουν από αυτές του ανταγωνισμού, θα έχουμε κάνει ένα σημαντικό βήμα προς την επιτυχία.
- Σε ποιο βαθμό ενσωματώνετε τις νέες τεχνολογικές εφαρμογές στην παραδοσιακή γραμμή παραγωγής σας;
- Οι νέες τεχνολογίες αλλάζουν συνεχώς και την καθημερινότητα της δουλειάς μας, και τον τρόπο που σκεφτόμαστε. Δουλεύουμε πάνω στα ίδια τα προϊόντα και στις λύσεις που προσφέρουμε. Προσαρμοζόμαστε διαρκώς στις ανάγκες των επιχειρήσεων και των πελατών μας.
- Απευθυνόσαστε κυρίως στην εγχώρια αγορά;
Από τα τέλη του 20ού αιώνα συνειδητοποιήσαμε ότι η ελληνική αγορά δεν μας χωράει. Με αγωνία ψάξαμε τρόπους για να διευρύνουμε την πελατειακή μας βάση. Σήμερα η εταιρία είναι παρούσα σε όλες τις βαλκανικές αγορές, με άμεσες επενδύσεις είτε με σταθερές μακροπρόθεσμες συνεργασίες
Θεωρούμε τη Νοτιοανατολική Ευρώπη σαν μια ενιαία αγορά. Είναι κάτι σαν η βάση μας. Είμαστε εδραιωμένοι στην Ελλάδα και στα Βαλκάνια και επεκτεινόμαστε σε στοχευμένες αγορές της Μέσης Ανατολής.
- Έχετε στρατηγικό σχέδιο για την τήρηση των κανόνων περιβαλλοντικής και κοινωνικής διακυβέρνησης (ESG);
Η εταιρία είναι πιστοποιημένη με ISO 9001 από το 2000. Βελτιώνει συνεχώς τις διαδικασίες της, με στόχο τη συμμόρφωση με τις αρχές ESG. Το βασικό στρατηγικό της σχέδιο περιλαμβάνει, όσον αφορά τα περιβαλλοντικά ζητήματα, την ορθολογική χρήση πόρων, τη μείωση αποβλήτων και την ανακύκλωση συσκευασιών, καθώς και συμμόρφωση με την περιβαλλοντική νομοθεσία.
Στα κοινωνικά και στα θέματα διακυβέρνησης, μεριμνά για την υγεία και ασφάλεια των εργαζομένων μέσω συνεργασίας με ιατρό εργασίας και τεχνικό ασφαλείας. Διαθέτει κατατεθειμένο Εσωτερικό Κανονισμό Εργασίας, ο οποίος προάγει διαφάνεια, ίση μεταχείριση, ίσες ευκαιρίες και σεβασμό των ανθρωπίνων δικαιωμάτων.
Παράλληλα, εφαρμόζει σταθερά αρχές διαφάνειας στη διοίκηση, τήρησης κανονισμών και επιχειρηματικής δεοντολογίας, διασφαλίζοντας υπεύθυνη και ορθή εταιρική διακυβέρνηση.
- Ποιά είναι τα βασικά οικονομικά μεγέθη της εταιρείας τα τελευταία χρόνια και τι προβλέπεται για τα επόμενα χρόνια;
- Σαν ελληνική εταιρία το 2025 κάναμε 7.600.000 ευρώ. Ο στόχος μας για το 2026 είναι 8.500.000 ευρώ. Είναι απόλυτα εφικτός και ρεαλιστικός, σύμφωνα με τις παραγγελίες που έχουμε, . Ο ενοποιημένος τζίρος του ομίλου ήταν 11 εκ. ευρώ και φέτος στοχεύουμε στα 13,5 εκ. ευρώ.
- Βλέπετε στρατηγικές συμμαχίες με ομοειδείς εταιρείες του κλάδου τόσο στην εγχώρια όσο και στη διεθνή επιχειρηματική αγορά;
- Στρατηγικές συμμαχίες έχουμε τόσο στο εσωτερικό όσο και στο εξωτερικό. Στο εσωτερικό, ανά βιομηχανικό κλάδο, έχουμε συμμάχους OEMs (Original Equipment Manufacturers) με τους οποίους μαζί σχεδιάζουμε λύσεις και προϊόντα. Στο εξωτερικό συνεργαζόμαστε με μεγάλους ομίλους του κλάδου και τους αντιπροσωπεύουμε στην Ελλάδα και σε άλλες αγορές της νοτιοανατολικής Ευρώπης.