Τη «χάρτα προτεραιοτήτων» αλλά και τον προγραμματισμό των προκηρύξεων του επόμενου έτους παρουσίασε ο πρόεδρος του Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού, Αθανάσιος Παπαϊωάννου, ενημερώνοντας την Επιτροπή Θεσμών και Διαφάνειας της Βουλής.
Ο πρόεδρος της Αρχής αναφέρθηκε στον πανελλήνιο γραπτό διαγωνισμό, στην πορεία των διαδικασιών για τα όργανα διοίκησης νομικών προσώπων, καθώς και στον προγραμματισμό των προκηρύξεων για το 2026.
Ο γραπτός διαγωνισμός και η επιτάχυνση των αποτελεσμάτων
Σύμφωνα με τον κ. Παπαϊωάννου, ο πανελλήνιος γραπτός διαγωνισμός είχε «απόλυτη οργανωτική επιτυχία». Συνολικά υποβλήθηκαν 47.000 αιτήσεις, ενώ στις εξετάσεις προσήλθαν περίπου 43.000 υποψήφιοι. Οι εξετάσεις πραγματοποιήθηκαν σε τέσσερις βάρδιες ημερησίως, με περίπου 1.600 υποψηφίους την ημέρα, τη συμμετοχή 250 επιτηρητών και τη συνεργασία δώδεκα φορέων.
Παρουσιάζοντας συγκριτικά στοιχεία με την περίοδο 2015–2021, σημείωσε ότι έχει σημειωθεί σημαντική βελτίωση στον χρόνο έκδοσης των αποτελεσμάτων. Ενώ το 2022 απαιτούνταν κατά μέσο όρο 18 μήνες από την προκήρυξη έως τα οριστικά αποτελέσματα, πλέον ο χρόνος έχει μειωθεί περίπου στους 12 μήνες.
Αναφορικά με τις αναπληρώσεις θέσεων, ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ επισήμανε ότι από περίπου 2.000 θέσεις που καλύπτονταν κατά μέσο όρο τα προηγούμενα χρόνια, το 2025 ξεπεράστηκαν οι 4.000. Ωστόσο, παρά τη διπλάσια παραγωγή αποφάσεων, οι εκκρεμείς θέσεις μειώθηκαν μόλις κατά 10%.
Επιλογή διοικήσεων σε φορείς
Για τη διαδικασία επιλογής οργάνων διοίκησης σε νομικά πρόσωπα βάσει του νόμου 5062/2024, ο κ. Παπαϊωάννου ανέφερε ότι έχουν ήδη ολοκληρωθεί αιτήματα από 13 υπουργεία για 53 θέσεις σε 29 φορείς, με 347 υποψηφίους.
Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη διαδικασία για τέσσερις φορείς δύο υπουργείων, μεταξύ των οποίων η Ανώνυμη Εταιρεία Μονάδων Υγείας και το Γενικό Νοσοκομείο Θήρας στη Σαντορίνη, ενώ παραμένουν χωρίς αίτημα προς το ΑΣΕΠ ακόμη 32 φορείς.
Ο ίδιος αναγνώρισε καθυστερήσεις στις επιλογές διοικήσεων νοσοκομείων και περιφερειακών υπηρεσιών υγείας, αποδίδοντάς τες κυρίως στον μεγάλο αριθμό υποψηφίων και στον χρονοβόρο έλεγχο των δικαιολογητικών.
Ο προγραμματισμός προκηρύξεων για το 2026
Ο προγραμματισμός του 2026 περιλαμβάνει μεγάλο αριθμό νέων θέσεων σε διάφορες κατηγορίες εκπαίδευσης:
-
2.628 θέσεις Τεχνολογικής Εκπαίδευσης
-
περίπου 4.000 θέσεις Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης μέσω γραπτού διαγωνισμού
-
περίπου 100 θέσεις ειδικού επιστημονικού προσωπικού
Παράλληλα έχουν ήδη προκηρυχθεί μέσα στο 2026 τρεις προκηρύξεις για 3.860 θέσεις στο Υπουργείο Υγείας της Ελλάδας, καθώς και 43 θέσεις στην Υπηρεσία Πολιτικής Αεροπορίας.
Επιπλέον αναμένεται να προκηρυχθούν 16.000 έως 17.000 θέσεις Δευτεροβάθμιας και Υποχρεωτικής Εκπαίδευσης, ενώ οι προκηρύξεις για εκπαιδευτικούς εκτιμάται ότι θα εκδοθούν στα τέλη Απριλίου ή στις αρχές Μαΐου, εφόσον εγκριθούν εγκαίρως από το Υπουργείο Παιδείας της Ελλάδας.
Στόχος η περαιτέρω επιτάχυνση
Ο πρόεδρος του ΑΣΕΠ σημείωσε ότι για την περαιτέρω επιτάχυνση των διαδικασιών εξετάζονται μέτρα όπως η ενίσχυση της εντοπιότητας και η διεύρυνση των εργαλείων εξέτασης στον γραπτό διαγωνισμό. Παράλληλα επανεξετάζεται η τράπεζα θεμάτων γνώσεων, ενώ μέχρι το τέλος του έτους σχεδιάζεται η δημιουργία εξεταστικών κέντρων στις εγκαταστάσεις του ΑΣΕΠ σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη.
Ο κ. Παπαϊωάννου ανέφερε επίσης ότι θα επιθυμούσε το προσωπικό της Αρχής να αυξηθεί κατά περίπου 10%, επισημαίνοντας πως θέσεις πληροφορικής παρέμειναν κενές λόγω έλλειψης ενδιαφέροντος υποψηφίων.
Τέλος, εξήγησε ότι η αύξηση των λειτουργικών δαπανών του ΑΣΕΠ το 2024 οφείλεται κυρίως στην καταβολή συσσωρευμένων μισθωμάτων προηγούμενων ετών για το κτήριο της Αρχής.