Σε μια αδύναμη έως ανύπαρκτη αγορά εργασίας με μισθούς χατζιλίκι, φιλοδώρημα ή όπως μπορεί να τους χαρακτηρίσει κανείς οι κυβερνήσεις των μνημονίων δηλώνουν σε κάθε δημοσιοποίηση επίσημων στοιχείων ικανοποίηση με βάση την κατάσταση και τα δεδομένα.
Την ίδια ικανοποίηση όμως δεν συμμερίζεται η ελληνική οικογένεια ούτε φυσικά η αγορά που ισορροπεί μεταξύ ανασφάλειας ανησυχίας και φόβου.
Απαντώντας σε ερώτηση σχετικά με τα στοιχεία της Eurostat, που δημοσιεύτηκαν σήμερα, σύμφωνα με τα οποία η απασχόληση στην Ελλάδα αυξήθηκε κατά 0,5% το δεύτερο τρίμηνο του 2016, σε σχέση με το πρώτο τρίμηνο της ίδιας χρονιάς, μετά την ομιλία της σε εκδήλωση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, με θέμα «Διαβούλευση για τον ευρωπαϊκό πυλώνα κοινωνικών δικαιωμάτων», που πραγματοποιήθηκε στο γραφείο του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στην Ελλάδα η αναπληρώτρια υπουργός Εργασίας, αρμόδια για την καταπολέμηση της ανεργίας, Ράνια Αντωνοπούλου εξέφρασε την ικανοποίησή της για την πορεία της αγοράς εργασίας.
«Το πρόβλημα του brain drain είναι υπαρκτό» παραδέχθηκε η κ. Αντωνοπούλου, τονίζοντας, ωστόσο, ότι τους τελευταίους 18 μήνες καταγράφεται αύξηση του εργατικού δυναμικού, της απασχόλησης και μείωση της ανεργίας. «Μικρά, σταθερά βήματα προς τη σωστή κατεύθυνση», ανέφερε χαρακτηριστικά, επισημαίνοντας ότι τα θετικά στοιχεία, τα οποία δημοσίευσε η Eurostat, στηρίζονται σε στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ. Όπως είπε, όλος ο προγραμματισμός του υπουργείου, σε συνεργασία με τον ιδιωτικό τομέα και τους κοινωνικούς εταίρους, αλλά και με τη στοχοθέτηση που έχει τεθεί και τον εξορθολογισμό που έχει γίνει για τα υποστηρικτικά προγράμματα των ανέργων, έχουν αρχίσει να πιάνουν τόπο.
Σε ερώτηση εάν η αύξηση των θέσεων εργασίας οφείλεται στην κοινωφελή εργασία, η αναπληρώτρια υπουργός απάντησε ότι η οκτάμηνη κοινωφελής εργασία δεν έχει ξεκινήσει ακόμη, υπογραμμίζοντας, μάλιστα, ότι έχει ζητήσει να καταγράφονται στην ΕΡΓΑΝΗ ξεχωριστά τα στοιχεία που αφορούν αυτήν. «Το πρόβλημα που έχουμε στην Ελλάδα είναι ότι στις καινούργιες θέσεις εργασίας που προκύπτουν, ένα μικρότερο ποσοστό από αυτό που επιθυμούμε είναι θέσεις πλήρους απασχόλησης», σημείωσε η κ. Αντωνοπούλου. Ωστόσο, διευκρίνισε ότι «ακόμα και σε αυτό, εντός του 2016, έχουμε μία ανατροπή της τάσης που υπήρχε και ήταν αρνητική».
