Με διεθνής προκήρυξη θα στελεχωθεί το νέο δ.σ της Εθνικής Τράπεζας στο πλαίσιο της ανασύστασης που έρχεται σε εφαρμογή των διατάξεων του Νόμου 3864/2010. Στελέχη του ομίλου εκτιμούν, μεταξύ άλλων, ότι η πρωτοπόρος αυτή διαδικασία της Εθνικής, θα λειτουργήσει σαν σημείο αναφοράς για τις μελλοντικές τοποθετήσεις μελών ΔΣ στον ελληνικό χρηματοπιστωτικό τομέα.
Όπως αναφέρουν κύκλοι της Τράπεζας, με δεδομένο ότι η Εθνική είναι αφενός το παλαιότερο και πιο προβεβλημένο πιστωτικό ίδρυμα στην Ελλάδα και αφετέρου ένας από τους ηγετικούς οργανισμούς του ελληνικού χρηματοπιστωτικού συστήματος, αποφάσισε και υλοποιεί να επιλέξει τα κατάλληλα πρόσωπα που θα διαθέτουν τα απαιτούμενα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα, μέσω διαδικασίας ανοικτής προκήρυξης των θέσεων, με ανάλογες καταχωρίσεις στα ελληνικά και στα διεθνή Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας.
Για επικύρωση μάλιστα του ανεξάρτητου και αδιάβλητου της όλης διαδικασίας, ανέθεσε τη διαδικασία και το θέμα της επιλογής στη διεθνή εταιρεία Egonzehnder.
Στόχο της Εθνικής Τράπεζας, όπως σημειώνεται, αποτελεί ο εντοπισμός όσο το δυνατόν μεγαλύτερου εύρους υποψηφίων τόσο από το διεθνές όσο και από το εγχώριο χρηματοπιστωτικό σύστημα, οι οποίοι θα διαθέτουν καλή φήμη, επαρκείς γνώσεις, προσόντα, δεξιότητες και κατάλληλη εμπειρία για την επιτυχή εκτέλεση των καθηκόντων τους, αλλά και την απαιτούμενη ανεξαρτησία, με γνώμονα την προστασία των συμφερόντων όλων των ενδιαφερόμενων μερών και παραγόντων που επηρεάζουν την εταιρική δραστηριότητά της.
Η πρωτοπόρα αυτή, για τα ελληνικά δεδομένα, προσέγγιση, ανταποκρίνεται πλήρως στις νέες απαιτήσεις της εποχής, πληροί τις αρχές της διαφάνειας, συνέπειας και υπευθυνότητας, αξιοπιστίας και εντιμότητας, ενώ αποδεικνύει στην πράξη την δέσμευση της Τράπεζας για ακεραιότητα, ισότιμη αντιμετώπιση, αντικειμενικότητα και αμεροληψία.
Εκτιμάται ότι η πρωτοπόρος αυτή διαδικασία της Εθνικής, θα λειτουργήσει σαν σημείο αναφοράς για τις μελλοντικές τοποθετήσεις μελών ΔΣ στον ελληνικό χρηματοπιστωτικό τομέα.
Τι απαιτείται:
Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου
Ο/η Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου θα πρέπει να εργάζεται στην Αθήνα και να έχει πλήρη γνώση του χρηματοοικονομικού περιβάλλοντος εντός του οποίου λειτουργεί η Τράπεζα (πχ κανονιστικό, νομοθετικό, οικονομικό περιβάλλον), συμπεριλαμβανομένης της δυνατότητας να επικοινωνεί και να συνεργάζεται αποτελεσματικά με διάφορα ενδιαφερόμενα μέρη (πχ Ταμείο Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας, λοιποί μέτοχοι, Ευρωπαϊκή Επιτροπή, Εποπτικές Αρχές, λοιποί δημόσιοι ή ιδιωτικοί φορείς), καθώς επίσης και με τα μέσα μαζικής ενημέρωσης.
Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα
Υποψήφιοι οι οποίοι θα αξιολογηθούν θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια καταλληλότητας:
- Τουλάχιστον δέκα (10) χρόνια εμπειρίας σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις στον τραπεζικό τομέα ή/και στον τομέα της τραπεζικής εποπτείας σε θέματα χρηματοπιστωτικής σταθερότητας, ως μέλη Κεντρικής Τράπεζας ή αντίστοιχης Εποπτικής Αρχής ή σε διεθνή χρηματοπιστωτικό οργανισμό.
- Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια εμπειρίας ως μέλος διοικητικού συμβουλίου σε πιστωτικό ίδρυμα ή επιχείρηση του χρηματοπιστωτικού τομέα ή σε διεθνές χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.
Λοιπά κριτήρια
Επιπρόσθετα προσόντα τα οποία θα αξιολογηθούν ως θετικά:
- Ισχυρές ηγετικές ικανότητες και εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης διαπροσωπικών σχέσεων
- Διεθνής διοικητική εμπειρία
- Προηγούμενη εμπειρία ως Πρόεδρος Διοικητικού Συμβουλίου ή Διευθύνων Σύμβουλος πιστωτικού ιδρύματος
- Γνώση της Ελληνικής γλώσσας
- Πλήρωση κριτηρίων ανεξαρτησίας κατά το διάστημα ενδεχόμενης τοποθέτησης τους στο Διοικητικό Συμβούλιο (όπως αυτά ορίζονται με βάση το Νόμο 3016/2002 και τη Σύσταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 2005/162/15.2.2005, όπως ισχύουν).
Πρόεδρος Επιτροπής Ελέγχου
Ο Πρόεδρος της Επιτροπής Ελέγχου θα πρέπει να διαθέτει σημαντική εμπειρία και εξειδίκευση στην χρηματοοικονομική.
Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα
Υποψήφιοι οι οποίοι θα αξιολογηθούν θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια καταλληλότητας:
- Τουλάχιστον δεκαπέντε (15) χρόνια διεθνούς εμπειρίας σε σχετιζόμενους με την τραπεζική οργανισμούς σε τουλάχιστον έναν από τους εξής τομείς: Χρηματοοικονομικά, Ελεγκτική, Λογιστική, Τραπεζικά, εκ των οποίων δέκα (10) χρόνια σε ανώτερο διευθυντικό επίπεδο.
- Πλήρωση κριτηρίων ανεξαρτησίας κατά το διάστημα ενδεχόμενης τοποθέτησης τους στο Διοικητικό Συμβούλιο (όπως αυτά ορίζονται με βάση το Νόμο 3016/2002, το Νόμο 3864/2010 και τη Σύσταση της Ευρωπαϊκής Επιτροπής 2005/162/15.2.2005, όπως ισχύουν).
- Έλλειψη οποιασδήποτε σχέσης με πιστωτικά ιδρύματα που λειτουργούν στην Ελλάδα κατά τα προηγούμενα δέκα (10) χρόνια.
- Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια προηγούμενης εμπειρίας ως μέλος διεθνούς τραπεζικού ομίλου που δεν δραστηριοποιείται στην Ελληνική αγορά.
- Προηγούμενη εμπειρία ως μέλος Επιτροπής Ελέγχου.
Λοιπά κριτήρια
Επιπρόσθετα προσόντα τα οποία θα αξιολογηθούν ως θετικά:
- Εμπειρία στην εποπτεία θεμάτων χρηματοοικονομικής πληροφόρησης και εξοικείωση με τα πρότυπα χρηματοοικονομικής πληροφόρησης (IFRS, US GAAP).
- Εμπειρία στην επικοινωνία και τη συνεργασία με εξωτερικούς και εσωτερικούς ελεγκτές.
- Εμπειρία σε θέματα κανονιστικής συμμόρφωσης.
- Εξοικείωση με θέματα αναγνώρισης, αξιολόγησης και διαχείρισης κινδύνων.
Μη Εκτελεστικά Μέλη Διοικητικού Συμβουλίου
Ελάχιστα απαιτούμενα προσόντα
Υποψήφιοι οι οποίοι θα αξιολογηθούν ως μέρος της διαδικασίας θα πρέπει να πληρούν τα παρακάτω κριτήρια καταλληλότητας:
- Τουλάχιστον δέκα (10) χρόνια εμπειρίας σε ανώτερες διευθυντικές θέσεις σε οργανισμό σημαντικού μεγέθους στους τομείς της Τραπεζικής, της Ελεγκτικής, της Διαχείρισης Κινδύνων ή της Διαχείρισης Επισφαλών Περιουσιακών Στοιχείων (μη εξυπηρετούμενα δάνεια).
- Τουλάχιστον τρία (3) χρόνια προηγούμενης εμπειρίας ως μέλος διοικητικού συμβουλίου σε πιστωτικό ίδρυμα ή επιχείρηση του χρηματοπιστωτικού τομέα ή σε διεθνές χρηματοπιστωτικό ίδρυμα.
Λοιπά κριτήρια
Επιπρόσθετα προσόντα τα οποία θα αξιολογηθούν ως θετικά:
- Εξαιρετικές δεξιότητες επικοινωνίας και διαχείρισης διαπροσωπικών σχέσεων
- Διεθνής εμπειρία
- Η πλήρωση κριτηρίων ανεξαρτησίας κατά το διάστημα ενδεχόμενης περαιτέρω τοποθέτησης στο Διοικητικό Συμβούλιο θα αξιολογηθεί ως προτιμητέα.
Προθεσμία υποβολής αιτήσεων
Η καταληκτική ημερομηνία για την υποβολή αιτήσεων είναι η Κυριακή, 25 Σεπτεμβρίου, 2016. Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβάλλονται αναφέροντας ειδικά τη θέση για την οποία ο υποψήφιος ενδιαφέρεται στην ηλεκτρονική διεύθυνση: NBGboard@egonzehnder.com. Θα τηρηθεί απόλυτη εχεμύθεια. Για περισσότερες πληροφορίες αναφορικά με την Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος, μπορείτε να επισκεφθείτε την ιστοσελίδα της Τράπεζας: www.nbg.gr.
