Sofokleousin.gr
Έλενα Ερμείδου
Έλενα Ερμείδου
Email me

Στην εξίσωση για το συνταξιοδοτικό μπαίνουν οι ασφαλιστικές

Μέρος της λύσης τα αποταμιευτικά προϊόντα

Δημοσιεύθηκε: 14 Σεπτεμβρίου 2017, 14:00

Στην εξίσωση για το συνταξιοδοτικό μπαίνουν οι ασφαλιστικές

Σκαλώνει στον συνδικαλισμό και σε ιδεοληψίες, όμως το συνταξιοδοτικό πρόβλημα στην Ελλάδα διογκώνεται και την τελική επιταγή για τις οφειλές θα την λάβουν οι συνταξιούχοι της επόμενης γενιάς. Το δημόσιο σύστημα ασφάλισης που συνεχίζουν να πληρώνουν ακόμα και σήμερα οι έλληνες πολύ ακριβά χωρίς ανταπόδοση και  τελευταία με υπέρογκες εισφορές που σε κανένα άλλο κράτος του κόσμου δεν συνηθίζεται, θα δεχτεί ισχυρές πιέσεις τις επόμενες δεκαετίες. Ο κάθε εργαζόμενος, στον ιδιωτικό τομέα, με τα εισοδήματα και τους φόρους που πληρώνει, συντηρεί 2,8 άτομα του πληθυσμού που είτε δεν εργάζονται, είτε απασχολούνται στο Δημόσιο. Επίσης, μόνο το 43% των γυναικών και το 14% των νέων 15-24 ετών εργάζεται έναντι 61% και 33% αντιστοίχως στην ΕΕ-28.

της Ελενας Ερμείδου

Μέχρι στιγμής το κράτος και η κυβέρνηση έχει πράξει τα αντίθετα για την λύση του προβλήματος. Το κράτος αρνείται να δει το πρόβλημα, παρά τις προτάσεις που έχουν υποβληθεί από την ΕΑΕΕ, τον ΣΕΒ, αρκείται σε περικοπές συντάξεων και αυξήσεις φορολογίας και εισφορών. Δεν βλέπει τα διεθνή παραδείγματα που έχουν υιοθετηθεί μέσα από την συνεργασία ιδιωτικών ασφαλιστικών, κράτους και επαγγελματικών ταμείων στα οποία συμμετέχουν και ασφαλιστικές με την ιδιότητα των μεγαλύτερων θεσμικών επενδυτών στο κόσμο με επενδεδυμένα κεφάλαια γύρω στα 10 τρισεκ. δολάρια.Στην εξίσωση του συνταξιοδοτικού πρέπει να μπουν και οι ασφαλιστικές με την παροχή προγραμμάτων και νέων αποταμιευτικών προϊόντων, ώστε να βρεθεί το αντίδοτο

Σημερινή μέλετη του ΣΕΒ παρατηρεί ότι στην Ελλάδα ο  πληθυσμός μειώνεται και γερνάει. Το 2050 οι Έλληνες θα είναι 9 εκατ. περίπου, με έναν στους τρεις να είναι 65 ετών και άνω, εκ των οποίων 300.000 θα είναι άνω των 90 ετών! Οι σημερινοί 65αρηδες αναμένεται να ζήσουν άλλα 20 χρόνια περίπου, με 13 χρόνια σε καλή κατάσταση υγείας. Σήμερα στη χώρα μας, όσοι δεν εργάζονται (μητέρες, παιδιά, τρίτης ηλικίας, άνεργοι) είναι διπλάσιοι από αυτούς που εργάζονται. Από τα 10,8 εκατ. πληθυσμού περίπου, που ζούμε σήμερα στην Ελλάδα, οι εργαζόμενοι στο Δημόσιο είναι 806 χιλ., οι μισθωτοί στον ιδιωτικό τομέα 1,6 εκατ., οι ελεύθεροι επαγγελματίες, αγρότες, κλπ. 1,3 εκατ. και οι συνταξιούχοι γήρατος, θανάτου, αναπηρίας κλπ. 2,6 εκατ. (+150 χιλ. εκκρεμείς αιτήσεις συνταξιοδότησης). Ο κάθε εργαζόμενος, στον ιδιωτικό τομέα, με τα εισοδήματα και τους φόρους που πληρώνει, συντηρεί 2,8 άτομα του πληθυσμού που είτε δεν εργάζονται, είτε απασχολούνται στο Δημόσιο. Επίσης, μόνο το 43% των γυναικών και το 14% των νέων 15-24 ετών εργάζεται έναντι 61% και 33% αντιστοίχως στην ΕΕ-28.
 
Με βάση τα δεδομένα αυτά, το σύστημα κοινωνικής ασφάλισης και προστασίας θα δεχθεί ισχυρές πιέσεις τις επόμενες δεκαετίες. Η αντιστροφή των δυσμενών δημογραφικών δεδομένων προϋποθέτει τη μεγαλύτερη συμμετοχή των γυναικών, των νέων στην αγορά εργασίας, πολιτικές για επιλεκτική μεταναστευτική πολιτική καθώς και ενεργό γήρανση. Αυτό, όμως, προϋποθέτει ένα περιβάλλον δυναμικής ανάπτυξης που θα δημιουργεί, μέσω ιδιωτικών επενδύσεων, υψηλή ζήτηση για απασχόληση, λαμβάνοντας υπόψη ότι οι τεχνολογικές εξελίξεις που έρχονται θα δημιουργήσουν ασυνέχειες στην αγορά εργασίας, καθώς και ανάγκες για διαφορετικό μίγμα εξειδικεύσεων των εργαζομένων. Οι εργαζόμενοι θα αντιμετωπίσουν ένα δυσοίωνο μέλλον, καθώς δεν υπάρχει συνταξιοδοτική αποταμίευση και όσοι εργάζονται, πρέπει να συντηρούν όχι μόνο τους εαυτούς τους και τις οικογένειές τους, αλλά μέσω των φόρων που πληρώνουν, και τους ηλικιωμένους.
 
Οι συνταξιούχοι αντιμετωπίζουν το μέλλον με όλο και μεγαλύτερη ανασφάλεια, καθώς οι συντάξεις τους θα μειώνονται. Το 2050 θα αντιστοιχεί ένας εργαζόμενος για κάθε ένα συνταξιούχο.  Η όσο το δυνατόν ομαλότερη μετάβαση στη συνταξιοδότηση προϋποθέτει προσωπική αποταμίευση (για να συμπληρώνεται η πενιχρή σύνταξη) και καλή υγεία (για να αξιοποιούνται οι ευκαιρίες απασχόλησης). Ήδη, στη χώρα μας 76.100 άτομα άνω των 64 ετών είναι ενεργά στην αγορά εργασίας, αντιμετωπίζοντας, όμως, ένα αυξανόμενο ποσοστό ανεργίας 12% (έναντι 9% το 2015) και ένα σχετικά εχθρικό περιβάλλον απασχόλησης. Η απασχόληση συμβάλει στην ευεξία και μακροημέρευση των ηλικιωμένων, αντισταθμίζοντας, εν μέρει, τη ζοφερή πραγματικότητα ενός συνταξιοδοτικού συστήματος χωρίς αποθεματικά, και χωρίς αναγνώριση των κόπων μιας ζωής.
 
Γενικότερα, είναι κρίσιμο η χώρα να αναπτύξει μία ολοκληρωμένη και στοχευμένη στρατηγική δράσεων σε 3 άξονες για (α) τον επαναπατρισμό Ελλήνων της διασποράς (αναστροφή brain drain) και την υποδοχή μεταναστών με εξειδικευμένες δεξιότητες, (β) τη στήριξη της ελληνικής οικογένειας και την αύξηση του ρυθμού γεννήσεων και (γ) την ενεργό γήρανση ώστε να πάψει το συνταξιοδοτικό σύστημα να τιμωρεί συνταξιούχους που δουλεύουν, περικόπτοντας τη σύνταξή τους, ενθαρύνοντας έτσι την παράνομη εργασία. Επιβάλλεται, συνεπώς, να αλλάξει η λανθασμένη πρακτική της υπερφορολόγησης των πάντων, που οδηγεί την οικονομική δραστηριότητα στη μαύρη οικονομία (φοροδιαφυγή, λαθρεμπόριο, κλπ.). Θα πρέπει να γίνει εθνικός στόχος μέσα από ένα πλέγμα πολιτικών πρωτοβουλιών, ο πληθυσμός της χώρας να αυξηθεί σημαντικά μέχρι το 2030 ώστε να αναστραφεί υπέρ των νέων η κατανομή του πληθυσμού. Και ο ρόλος των επενδύσεων στη δημιουργία νέου πλούτου για τη στήριξη αυτών των εθνικά αναγκαίων πολιτικών είναι καταλυτικός.
 

» Δείτε όλα τα άρθρα από ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΆΡΘΡΟ
 
Ακολουθήστε το Sofokleousin.gr :
NEWSLETTER Οι σημαντικότερες ειδήσεις της ημέρας στο email σου
Περισσότερες ειδήσεις από ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Talanx: Κέρδη 444 εκ. το 9μηνο παρά τις καταστροφές

Talanx: Κέρδη 444 εκ. το 9μηνο παρά τις καταστροφές

  Καθαρά κέδη 444 (636) εκατ. ευρώ ανακοίνωσε ο όμιλος Talanx για το 9μηνο 2016 παρά τις ζημιές από τις φυσικές καταστροφές. Για...
Σενάρια συνεργασίας στο LNG για Gazprom - Shell

Σενάρια συνεργασίας στο LNG για Gazprom - Shell

Η ρωσική πετρελαϊκή εταιρεία Gazprom και η αγγλο-ολλανδική Shell συζήτησαν θέματα στρατηγικής συνεργασίας, ιδιαίτερα στον τομέα του υγροποιημένου φυσικού αερίου (LNG), αναφέρει...
Η Eurolife ρίχνει «καύσιμα» στην μεσιτική της

Η Eurolife ρίχνει «καύσιμα» στην μεσιτική της

Δυναμικά εξελίσσεται το 2017 η ERB Ασφαλιστικές Υπηρεσίες ΑΕΜΑ, μεσιτική ασφαλίσεων, αντασφαλίσεων και διαχείρισης κινδύνων της Eurolife με εξειδίκευση στις επιχειρηματικές ασφαλίσεις...
ΑΔΜΗΕ: Αυξημένα τα καθαρά κέρδη κατά 49,4% στο 9μηνο

ΑΔΜΗΕ: Αυξημένα τα καθαρά κέρδη κατά 49,4% στο 9μηνο

Ανοδικά κινήθηκαν τα βασικά μεγέθη του Ανεξάρτητου Διαχειριστή Συστήματος Ηλεκτρικής Ενέργειας (ΑΔΜΗΕ) στο 9μηνο, με σημαντική άνοδο στα καθαρά κέρδη κατά 49,4%,...
Η ασφάλεια -μόνο προϊόν που αγοράζεται όταν δεν χρειάζεται

Η ασφάλεια -μόνο προϊόν που αγοράζεται όταν δεν χρειάζεται

Οι έλληνες πολίτες δηλώνουν ανενημέρωτοι και ''αθώοι'' απέναντι στην κλιματική αλλαγή τις φυσικές καταστροφές και το τι μπορούν να κάνουν για να...
ΣΕΤΕ: Οι συνέργειες ενδυναμώνουν το  τουριστικό προϊόν

ΣΕΤΕ: Οι συνέργειες ενδυναμώνουν το τουριστικό προϊόν

Στη σημασία των συνεργειών ως αξία που ενδυναμώνει τον τουρισμό και αποτυπώνεται ανάγλυφα στο τουριστικό προϊόν αναφέρθηκε, μεταξύ άλλων, ο Πρόεδρος του...
H Avis προτίμησε Τούρκο εταίρο στην Ελλάδα

H Avis προτίμησε Τούρκο εταίρο στην Ελλάδα

Τον τουρκικό όμιλο Koch επέλεξε ως εταίρο-συνεργάτη της στην Ελλάδα η πολυεθνική φίρμα ενοικίασης αυτοκινήτων Avis, προσδίδοντας  απροσδόκητη εξέλιξη στη διαδικασία πώλησης...
Ιδιωτικοί υπάλληλοι κατά του φαινομένου...Black Friday

Ιδιωτικοί υπάλληλοι κατά του φαινομένου...Black Friday

 Την αντίθεσή της στην καθιέρωση της «Black Friday» εκφράζει η Ομοσπονδία Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ελλάδος (ΟΙΥΕ), αναφέροντας χαρακτηριστικά: «Καταγγέλλουμε αυτές τις ξενόφερτες και...