Sofokleousin.gr

ICAP: Το 22,4% των εγχώριων εταιρείων διοικείται από γυναίκες

Δημοσιεύθηκε: 11 Ιανουαρίου 2017, 12:22

Σχετικά tags

Ενδυναμώνεται η τάση διείσδυσης των γυναικών στις ανώτερες βαθμίδες της Eλληνικής επιχειρηματικής σκηνής, επιβεβαιώνοντας τη σταδιακά αυξανόμενη αποδοχή των γυναικών στις διοικήσεις των επιχειρήσεων, αναφέρει η ICAP με αφορμή σχετική μελέτη που πραγματοποίησε.

Σήμερα 3.757 εταιρείες έχουν στο τιμόνι τους Γυναίκες (ποσοστό 22,4% επί συνόλου 16.773 εταιρειών που δημοσίευσαν ισολογισμό), μερίδιο αυξημένο σε σχέση με πέρσι (21,1% του συνόλου), τονίζει η ICAP.

Βασικό χαρακτηριστικό της Γυναικείας παρουσίας στο τιμόνι των επιχειρήσεων είναι ότι, αυτή εντοπίζεται κυρίως σε εταιρείες μικρότερου μεγέθους. Έτσι, συναντάμε Γυναίκες στην κορυφή στο 25% του συνόλου των πολύ μικρών εταιρειών (με κύκλο εργασιών < 2 εκατ.), ενώ στις μεγάλου μεγέθους εταιρείες (> 50 εκατ.). το ποσοστό των γυναικών που διοικούν περιορίζεται σε 11%.

Το έτος 2015 αποτέλεσε ένα έτος ορόσημο για ολόκληρο τον εταιρικό τομέα, με την επάνοδο στην κερδοφορία του συνόλου των εταιρειών, μετά από μία μακρά περίοδο καταγραφής ζημιών. Σε μία τέτοια ευνοϊκή συγκυρία, οι εταιρείες με Γυναίκες επικεφαλής παρουσίασαν πολύ καλύτερες επιδόσεις κερδοφορίας, σε σύγκριση με το σύνολο των επιχειρήσεων.

Συγκεκριμένα, το 2015 εμφάνισαν εντυπωσιακή αύξηση (80%) καθαρών κερδών, με συνέπεια τα κέρδη τους να καλύψουν μερίδιο σχεδόν 26% στα αντίστοιχα κέρδη που αντιστοιχούν στο σύνολο των εταιρειών. Επίσης, πέτυχαν ένα περιθώριο κέρδους EBITDA 10,3%, έναντι αντίστοιχου δείκτη 8,8% του συνόλου των εταιρειών.

Οι υψηλές επιδόσεις σε επίπεδο κερδοφορίας επιβεβαιώνονται και σε άλλη Έκδοση της ICAP με τις 500 πιο κερδοφόρες εταιρείες του 2015 : από τις 500 αυτές εταιρείες, το 9% διοικείται από γυναίκες, οι οποίες μάλιστα πέτυχαν περιθώριο EBITDA 19% έναντι 13% του συνόλου.

Όπως έδειξε επιπλέον πρόσφατη έρευνα μας που απευθύνθηκε σε 680 μεγαλύτερες εταιρείες με Γυναίκες επικεφαλής, αυτές είναι υψηλού μορφωτικού επιπέδου, αφού πάνω από το ⅓ διαθέτει Μεταπτυχιακό τίτλο Σπουδών. Δείχνουν επιμονή και εργατικότητα, ενώ θεωρούν ως τη σημαντικότερη ανταμοιβή τους την προσωπική ανάπτυξη, την καταξίωσή και αναγνώριση τους στο επαγγελματικό περιβάλλον. Παράλληλα, σε πολύ μεγάλο ποσοστό θεωρούν ότι, ο βασικότερος παράγοντας που οδηγεί στην καταξίωση είναι η ισχυρή επιθυμία για επιτυχία και πραγματοποίηση καριέρας (82%) και η αξιοποίηση ευκαιριών (81%).

Επιπλέον, οι Γυναίκες επικεφαλής εργάζονται σκληρά, δεδομένου ότι το 50% εξ αυτών εργάζονται πάνω από 50 ώρες την εβδομάδα, ενώ παράλληλα έχουν αυξημένες οικογενειακές υποχρεώσεις.

Επίσης χαρακτηρίζονται από αισιοδοξία και εργατικότητα, ενώ θεωρούν ότι υπερτερούν των ανδρών συναδέλφων τους στον τομέα της καλύτερης κατανόησης συναδέλφων, στις επικοινωνιακές δεξιότητες και στο επίπεδο της διορατικότητας.

» Δείτε όλα τα άρθρα από ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

Ακολουθήστε το Sofokleousin.gr :
NEWSLETTER Οι σημαντικότερες ειδήσεις της ημέρας στο email σου
Περισσότερες ειδήσεις από ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Deal Google με την ταϊβανέζικη εταιρεία HTC

Deal Google με την ταϊβανέζικη εταιρεία HTC

Σε συμφωνία θα προχωρήσει η Google με την ταϊβανέζικη εταιρεία HTC, ύψους 1,1 δισ. δολαρίων (περίπου 925 χιλιάδες ευρώ), καθώς σχεδιάζει να...
ΕΤΕ: 24ωρη απεργία για τη σωτηρία του λογαριασμού επικούρησης

ΕΤΕ: 24ωρη απεργία για τη σωτηρία του λογαριασμού επικούρησης

 Οι εργαζόμενοι στον όμιλο της Εθνικής Τράπεζας πραγματοποιούν 24ωρη απεργία, αντιδρώντας έτσι στην επικείμενη κατάργηση της χρηματοδότησης του Λογαριασμού Επικούρησης από την...
120 επιχειρήσεις στον Εξωδικαστικό Μηχανισμό Ρύθμισης Οφειλών

120 επιχειρήσεις στον Εξωδικαστικό Μηχανισμό Ρύθμισης Οφειλών

Εκατόν είκοσι επιχειρήσεις έχουν μέχρι στιγμής ολοκληρώσει τη διαδικασία υπαγωγής τους στον Εξωδικαστικό Μηχανισμό Ρύθμισης Οφειλών Επιχειρήσεων (Ν.4469/2017) και οι φάκελοί τους...
Στην Αθήνα αύριο το Συνέδριο Crowd Dialog Europe 17

Στην Αθήνα αύριο το Συνέδριο Crowd Dialog Europe 17

Η Εθνική Τράπεζα σε συνεργασία με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή φιλοξενούν, για πρώτη φορά στην Αθήνα, το Συνέδριο Crowd Dialog Europe 17(www.crowddialog.eu).  Αύριο 21...
Τράπεζα Πειραιώς: Καμία ουσιαστική επίπτωση στην κεφαλαιακή κατάσταση από τον έλεγχο της ΤτΕ

Τράπεζα Πειραιώς: Καμία ουσιαστική επίπτωση στην κεφαλαιακή κατάσταση από τον έλεγχο της ΤτΕ

Η Τράπεζα Πειραιώς με σημερινή της ανακοινωση, σε συνέχεια χθεσινής, διευκρινίζει ότι δεν αναμένει να υπάρξει ουσιώδης επίπτωση στην οικονομική και κεφαλαιακή...
Παπαστράτος: Αύξηση κερδών για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

Παπαστράτος: Αύξηση κερδών για τρίτη συνεχόμενη χρονιά

Καθαρά κέρδη προ φόρων 27,14 εκατ. ευρώ για το 2016 σε σχέση με 7,89 εκατ. ευρώ το 2015 και αύξηση του καθαρού...
Συνεργασία της KPMG - GDPR Greece για την δίωξη του ηλεκτρονικού εγκλήματος

Συνεργασία της KPMG - GDPR Greece για την δίωξη του ηλεκτρονικού εγκλήματος

 Η KPMG ξεκίνησε συνεργασία με την εταιρεία GDPR Greece, η οποία ιδρύθηκε από τον Εμμανουήλ Σφακιανάκη, Αντιστράτηγο ε.α. της Ελληνικής Αστυνομίας και...
Πώληση Φωτοβολταϊκών Πάρκων 7,5 MW στην Κινέζική εταιρία SPI ENERGY LTD

Πώληση Φωτοβολταϊκών Πάρκων 7,5 MW στην Κινέζική εταιρία SPI ENERGY LTD

 Σε συµφωνία για την πώληση Φωτοβολταϊκων έργων συνολικής ισχύος 7,5MW προχώρησε το Αµοιβαίο Κεφάλαιο Επιχειρηµατικών Συµµετοχών (ΑΚΕΣ) THERMI TANEO VENTURE CAPITAL FUND...