Sofokleousin.gr
Νώντας Χαλδούπης
Νώντας Χαλδούπης
Email me

Η Εθνική και η εθελουσία έξοδος για... νέους

Δημοσιεύθηκε: 03 Ιανουαρίου 2017, 13:54

Σχετικά tags

Η λογική λέει ότι τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου εργαζομένων από τις τράπεζες πρέπει να προσανατολίζονται στην απομάκρυνση υπαλλήλων και στελεχών που βρίσκονται κοντά στα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, επειδή έχουν υψηλότερο μισθολογικό και μη μισθολογικό κόστος και κατά κανόνα είναι λιγότερο αποδοτικοί και "συγχρονισμένοι" με τις εξελίξεις του τραπεζικού τομέα και της τεχνολογίας.

Στην πραγματικότητα, όμως, τα προγράμματα εθελουσίας εξόδου επιβεβαιώνουν την εφαρμογή του... νόμου των ανεπιθύμητων ενεργειών. Για παράδειγμα, μαθαίνουμε ότι από τους περίπου 1.100 υπαλλήλους που δήλωσαν συμμετοχή στο τελευταίο πρόγραμμα της Εθνικής ελάχιστοι είναι αυτοί που βρίσκονται κοντά στη συνταξιοδότηση, ενώ οι περισσότεροι προέρχονται από τις λεγόμενες "παραγωγικές ηλικίες", γύρω στα 40.

Πολλοί στην τράπεζα λένε ότι η εθελουσία καταλήγει να αποδεκατίζει τους υπαλλήλους και στελέχη που χρειάζονται περισσότερο για τη βελτίωση των λειτουργιών της, καθώς τα παρεχόμενα κίνητρα συνταξιοδότησης δεν είναι επαρκή για όσους έχουν υψηλές αποδοχές ως ενεργεία εργαζόμενοι και καλούνται να τις ανταλλάξουν με αρκετά χαμηλότερες συντάξεις.

Το σίγουρο είναι ότι κάτι πάει στραβά όταν οι τράπεζες, για να εμφανισθούν στα χαρτιά συνεπείς με τις δεσμεύσεις που έχουν αναλάβει για μείωση προσωπικού, καταλήγουν να αποδυναμώνονται, όταν το ζητούμενο σήμερα στο τραπεζικό σύστημα είναι η μεγιστοποίηση της αποτελεσματικότητας, από την οποία προκύπτει κατά τρόπο υγιή η κερδοφορία.

» Δείτε όλα τα άρθρα από ΑΠΟΨΕΙΣ - ΣΧΟΛΙΑ

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΆΡΘΡΟ
Ακολουθήστε το Sofokleousin.gr :
NEWSLETTER Οι σημαντικότερες ειδήσεις της ημέρας στο email σου
Περισσότερες ειδήσεις από ΑΠΟΨΕΙΣ - ΣΧΟΛΙΑ
Αποτιμώντας νηφάλια τη συμφωνία στο Eurogroup

Αποτιμώντας νηφάλια τη συμφωνία στο Eurogroup

Του ΚΩΣΤΑ ΛΑΠΑΒΙΤΣΑ  Η απόφαση του Eurogroup στις 15 Ιουνίου ξεκινά με έξι παραγράφους που καλωσορίζουν τα σκληρά επιπλέον μέτρα της ελληνικής κυβέρνησης,...
Και τώρα ανασχηματισμός;

Και τώρα ανασχηματισμός;

Ίσως είναι πολύ νωρίς ακόμη για σενάρια, γιατί σ' αυτή την χώρα οι εκπλήξεις δεν τελειώνουν ποτέ. Αλλωστε για πολλούς ίσως και...
Οργανισμοί Μάθησης και συμμετοχικός σχεδιασμός

Οργανισμοί Μάθησης και συμμετοχικός σχεδιασμός

Η Οργανωσιακή Μάθηση είναι η νεότερη προσέγγιση του Management. Πρωτοεμφανίστηκε ως θεωρία τη δεκαετία του ´60 με το βιβλίο Industrial Dynamics του...
Ανακεφαλαιοποίηση Ταμείων: Η μόνη λύση για το ασφαλιστικό σύστημα

Ανακεφαλαιοποίηση Ταμείων: Η μόνη λύση για το ασφαλιστικό σύστημα

 Το ασφαλιστικό σύστημα της Ελλάδας δεινοπαθεί και οι αλλεπάλληλες «μεταρρυθμίσεις» που σοφίστηκαν κυβερνήσεις και δανειστές-στα χρόνια του Μνημονίου-  αποδείχθηκαν αναποτελεσματικές. Επιδείνωσαν τις...
Οχι πέτρες στον Βόλφγκανγκ!

Οχι πέτρες στον Βόλφγκανγκ!

Ως οικονομικός συντάκτης γράφω πιο συχνά για τον Σόιμπλε, απ' όσο παίζω με τα παιδιά μου. Και δεν έχω, συνήθως, κάτι καλό...
Τα πείσματα του Σόιμπλε και οι ερμηνείες του Αδωνι

Τα πείσματα του Σόιμπλε και οι ερμηνείες του Αδωνι

Είπε ο αντιπρόεδρος της ΝΔ Αδωνις Γεωργιάδης, μιλώντας για τους στόχους και την τακτική της κυβέρνησης στη διαπραγμάτευση με τους δανειστές: «Aς υποθέσουμε...
Βρήκαν 4ο μνημόνιο... σε λάθος μέρος!

Βρήκαν 4ο μνημόνιο... σε λάθος μέρος!

Καίγονται τόσο πολύ ορισμένα ΜΜΕ και σχολιαστές να αποδείξουν ότι η κυβέρνηση οδηγεί τη χώρα σε οικονομική καταστροφή, που ανακαλύπτουν... μνημόνια ακόμη...
Λαθρεμπόριο καυσίμων δεν υπάρχει!

Λαθρεμπόριο καυσίμων δεν υπάρχει!

Για να τελειώνει αυτή η συζήτηση, να ασχοληθούμε με άλλα θέματα: λαθρεμπόριο καυσίμων σε αυτή τη χώρα δεν υπάρχει. Λαθρεμπόριο σημαίνει ότι πουλάς...