Διαβάστε ακόμα
Ηράκλειο: Την Πέμπτη η αναχώρηση των αγροτών από το λιμάνι
ΕΛΛΑΔΑ
23:05 - Ηράκλειο: Την Πέμπτη η αναχώρηση των αγροτών από το λιμάνι
Η Dust+Cream βραβεύτηκε ως «Best Urban Franchise»
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ
11:41 - Η Dust+Cream βραβεύτηκε ως «Best Urban Franchise»
Ενάμιση εκατ. στο ΙΚΑ Αυστρίας στέλνει ο ΕΟΠΥΥ για να αποκατασταθούν οι μεταμοσχεύσεις
MEDsin
16:26 - Ενάμιση εκατ. στο ΙΚΑ Αυστρίας στέλνει ο ΕΟΠΥΥ για να αποκατασταθούν οι μεταμοσχεύσεις
Η Μητρόπολη Θεσσαλονίκης δεν πλήρωσε ΕΝΦΙΑ 500.000 ευρώ
ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ
09:41 - Η Μητρόπολη Θεσσαλονίκης δεν πλήρωσε ΕΝΦΙΑ 500.000 ευρώ
Τριήμερο δράσεων ρομποτικής για μαθητές στην Τεχνόπολη
ΕΠΙΣΤΗΜΗ-ΤΕΧΝΟΛΟΓΙΑ
18:04 - Τριήμερο δράσεων ρομποτικής για μαθητές στην Τεχνόπολη
Κερδίστε δύο δωρεάν διπλές προσκλήσεις για την θεατρική παράσταση «Πίτερ Παν στη χώρα του ποτέ»
LIFE
15:49 - Κερδίστε δύο δωρεάν διπλές προσκλήσεις για την θεατρική παράσταση «Πίτερ Παν στη χώρα του ποτέ»
Το Νέο NP300 NAVARA, σύντομα στις εκθέσεις της Nissan ανά την Ελλάδα
ΑΥΤΟΚΙΝΗΤΟ
15:48 - Το Νέο NP300 NAVARA, σύντομα στις εκθέσεις της Nissan ανά την Ελλάδα
Sofokleousin.gr

Αυξάνονται οι επιχειρήσεις που διοικούνται από γυναίκες

Δημοσιεύθηκε: 14 Ιανουαρίου 2014, 13:14 , Τελευταία Ενημέρωση: 14/01/2014, 13:30

Σχετικά tags

Η γυναικεία επιχειρηματικότητα έχει αναγνωριστεί ως μια σημαντική πηγή οικονομικής ανάπτυξης. Ωστόσο, παρά τη σημαντική πρόοδο που έχει λάβει χώρα τα τελευταία χρόνια, οι γυναίκες εξακολουθούν να καλύπτουν τη μειοψηφία του συνόλου των επιχειρηματιών. Στο πλαίσιο αυτό, οι κυβερνήσεις σε πολλές χώρες του κόσμου, καθώς και διάφορες αναπτυξιακές οργανώσεις αναλαμβάνουν ενεργά την προώθηση των γυναικών επιχειρηματιών μέσω διαφόρων σχεδίων, κινήτρων και μέτρων προώθησης.

Σύμφωνα με τη «Γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής με θέμα: Γυναικεία επιχειρηματικότητα — συγκεκριμένες πολιτικές για την ενίσχυση της ανάπτυξης και της απασχόλησης στην ΕΕ», οι επιχειρήσεις γυναικείας ιδιοκτησίας είναι ζωτικής σημασίας για την υγεία της ευρωπαϊκής οικονομίας.

Εδώ και περισσότερο από μια δεκαετία, οι κυβερνήσεις και διάφοροι δημόσιοι, ιδιωτικοί και πανεπιστημιακοί φορείς αναγνωρίζουν τη σημασία της στήριξης της γυναικείας επιχειρηματικότητας τόσο από πολιτική όσο και από πρακτική άποψη. Τούτο έχει αυξήσει την ευαισθητοποίηση έναντι της συνεισφοράς των επιχειρήσεων αυτών στην οικονομία.

Σύμφωνα με την Icap Group, έρευνες δείχνουν ότι οι επιχειρήσεις γυναικείας ιδιοκτησίας επενδύουν περισσότερο στην εκπαίδευση του προσωπικού τους από ό,τι οι εργοδότες γενικά και ότι περίπου τα δύο τρίτα των επιχειρήσεων αυτών επιδιώκουν να αυξήσουν την ικανότητα ηγεσίας των διευθυντικών στελεχών τους.
 
Έτσι, σύμφωνα με την γνωμοδότηση της Ευρωπαϊκής Οικονομικής και Κοινωνικής Επιτροπής, οι επενδύσεις που θα στηρίξουν τις επιχειρήσεις γυναικείας ιδιοκτησίας που προσανατολίζονται στην ανάπτυξη είναι πιθανό να αποδώσουν περισσότερο από τις επενδύσεις σε επιχειρήσεις γενικά.
 
Ως προς τα κίνητρα της γυναικείας επιχειρηματικότητας, όλες οι έρευνες του Global Entrepreneurship Monitor (GEM) αποκαλύπτουν ότι το κίνητρο της ανάγκης για τις γυναίκες είναι ισχυρότερο του κινήτρου της ευκαιρίας, σε σύγκριση με τους άνδρες.
 
Η «υπεροχή» των γυναικών ως προς το κίνητρο της ανάγκης, παρατηρείται και στις τρεις προαναφερόμενες ομάδες χωρών, αν και οι διαφορές μεταξύ ανδρών και γυναικών είναι μικρότερες στις χώρες καινοτομίας. Το ίδιο ισχύει και στην Ελλάδα, όπου η επιχειρηματικότητα ανάγκης αφορούσε στο 24,7% των ανδρών και το 26,5% των γυναικών που εισήλθαν στον επιχειρηματικό «στίβο» το 2011.

Ο Νικήτας Κωνσταντέλλου, Διευθύνων Σύμβουλος του ομίλου ICAP, σχολίασε σχετικά: 

«Σε μια χώρα που δοκιμάζεται πολλαπλά και σε μια αγορά που αναζητά εναγωνίως διεξόδους, οι επιχειρήσεις οφείλουν να αξιοποιήσουν καλύτερα το πολύτιμο κεφάλαιο που λέγεται Γυναίκες. Πρέπει λοιπόν οι Διοικήσεις των εταιριών να εκσυγχρονίσουν την κουλτούρα τους και να θεσπίσουν προγράμματα που θα αναπτύξουν το γυναικείο ταλέντο και θα το εξελίξουν στην κορυφή της ιεραρχίας.

Το ότι μία στις Πέντε εταιρείες διοικείται από Γυναίκα (4670 εταιρείες σε σύνολο 22.500 που δημοσίευσαν ισολογισμό για το 2012, ήτοι 21% που αυξήθηκε από το 19% του 2011) είναι μία ένδειξη ότι οι Γυναίκες σιγά-σιγά καθιερώνονται στις επιχειρήσεις.

Το γεγονός όμως ότι οι εταιρείες που διοικούνται από Γυναίκες είναι κυρίως μικρομεσαίες (π.χ. 30% στις ΕΠΕ), ενώ το αντίστοιχο ποσοστό για τις μεγάλες εταιρείες (πάνω από 50 εκατ. τζίρο και 250 εργαζομένους) είναι μόλις 9% και ότι το 81% των γυναικών που διοικούν εταιρείες έχουν κάποια μετοχική σχέση, που σημαίνει ότι οι γυναίκες-στελέχη CEOs είναι αισθητά λιγότερες, είναι στοιχεία που δείχνουν πόση ακόμα δουλειά χρειάζεται να γίνει απ’ όλους μας.

Είναι εντυπωσιακά επίσης τα ευρήματά μας, ότι οι εταιρείες με Γυναίκες επικεφαλής έχουν καλύτερα αποτελέσματα κερδοφορίας αφού στο σύνολο των 22.500 εταιρειών οι Γυναίκες πέτυχαν περιθώριο EBITDA 10.6% έναντι 6.5% του συνόλου και ότι από τις 500 πιο κερδοφόρες εταιρείες, το 11% διοικούνται από Γυναίκες, που πέτυχαν περιθώριο EBITDA 18.8% έναντι 10.5% του συνόλου. Ακόμα είναι αξιοπρόσεκτο ότι από τις Γυναίκες CEOs του Δείγματος, το 40% είναι κάτοχοι Μεταπτυχιακού, 53% εργάζονται πάνω από 50 ώρες την εβδομάδα και περισσότερες από 87% τοποθετούν την καριέρα πολύ ψηλά στις προτεραιότητές τους. 

Τα πιο πάνω ευρήματα είναι μια ισχυρή ένδειξη των ιδιαίτερων ικανοτήτων που έχουν οι γυναίκες στελέχη. Παρά τα πλεονεκτήματα όμως αυτά των Γυναικών, παρατηρούνται σημαντικές δυσκολίες στην ανέλιξή τους, οι περισσότερες εκ των οποίων προέρχονται από την επιφυλακτική στάση και την προκατάληψη πολλών εταιρειών.

Η πραγματικότητα αυτή αν και βελτιώνεται, πρέπει να ανατραπεί με πιο ίσως ρηξικέλευθα μέτρα. Αρκετές πρωτοπόρες πολυεθνικές εταιρείες υλοποιούν προγράμματα προώθησης των γυναικών στις υψηλές θέσεις ιεραρχίας τους. Το παράδειγμα δε αυτό είναι απαραίτητο να ακολουθήσουν όλες οι μεγάλου και μεσαίου μεγέθους ελληνικές εταιρείες, μέσα από θεσμοποιημένες και συνεπείς δράσεις οι οποίες θα έχουν τις ευλογίες και τη δέσμευση του CEO. Ήλθε λοιπόν η ώρα να σπάσουμε την «Γυάλινη Οροφή» που εμποδίζει τις Γυναίκες να φθάσουν στην κορυφή των Επιχειρήσεων !»

 

 

» Δείτε όλα τα άρθρα από ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ

ΣΧΟΛΙΑΣΤΕ ΤΟ ΆΡΘΡΟ
Ακολουθήστε το Sofokleousin.gr :
NEWSLETTER Οι σημαντικότερες ειδήσεις της ημέρας στο email σου
Περισσότερες ειδήσεις από ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Δεν τα βρήκαν Grivalia-Lamda Development

Δεν τα βρήκαν Grivalia-Lamda Development

Το ενδεχόμενο συνεργασίας των δυο γνωστών ομίλων εκμετάλλευσης εμπορικών και άλλων ακινήτων, Lamda Development και Grivalia παραμένει τελικά στα "χαρτιά" καθώς οι...
To ΣτΕ μπλοκάρει τον Βωβό στο Λαύριο

To ΣτΕ μπλοκάρει τον Βωβό στο Λαύριο

Οριστικό άκυρο δίνει το Συμβούλιο της Επικρατείας στα σχέδια (που ήταν "παγωμένα" εδώ και καιρό) της εταιρίας Μπάμπης Βωβός - Διεθνή Τεχνική...
Τι ειπώθηκε στη συνάντηση Παππά με την ΠΟΘΑ

Τι ειπώθηκε στη συνάντηση Παππά με την ΠΟΘΑ

 Σε συνέχεια της διαβούλευσης με τους εμπλεκόμενους φορείς, εν όψει της προκήρυξης του διαγωνισμού για την αδειοδότηση των ιδιωτικών τηλεοπτικών σταθμών, ο...
Και ο Σόιμπλε στηρίζει Deutsche Bank, κάτι δεν πάει καθόλου καλά

Και ο Σόιμπλε στηρίζει Deutsche Bank, κάτι δεν πάει καθόλου καλά

Ότι κάτι υπάρχει στο βασίλειο της Δανημαρκίας, δηλαδή στη Deutsche Bank, αυτό είναι παραπάνω από σίγουρο και πιστοποιημένο από τις αμερικανικές εποπτικές...
Brokers Union Μεσίτες Ασφαλειών: Σημαντική αύξηση στην παραγωγή το 2015

Brokers Union Μεσίτες Ασφαλειών: Σημαντική αύξηση στην παραγωγή το 2015

Με αυξητικούς ρυθμούς κινήθηκαν τα μεγέθη της Brokers Union Mεσίτες Ασφαλειών Α.Ε. το 2015, με την παραγωγή της να προσεγγίζει τα 25...
Επέκταση μέσω εξαγοράς στη Σαλαμίνα για την ΑΒ Βασιλόπουλος

Επέκταση μέσω εξαγοράς στη Σαλαμίνα για την ΑΒ Βασιλόπουλος

Η ΑΒ Βασιλόπουλος προχωρά δυναμικά στην υλοποίηση του επενδυτικού της πλάνου και στη διεύρυνση του δικτύου καταστημάτων της.  Η έναρξη έγινε με...
Ο ΟΤΕ θα συμμετάσχει σε διαδικασίες ανάληψης έργων του Δημοσίου

Ο ΟΤΕ θα συμμετάσχει σε διαδικασίες ανάληψης έργων του Δημοσίου

Μετά την ανάληψη εγκατάσταση και λειτουργία του Data Center της Coca Cola στην Ελλάδα, έργο αξίας 43 εκατ. ευρώ, ο ΟΤΕ προτίθεται...
Ηλεκτρονικά τα παράπονα στον Τραπεζικό Μεσολαβητή

Ηλεκτρονικά τα παράπονα στον Τραπεζικό Μεσολαβητή

 Την δυνατότητα να υποβάλλουν τα παράπονα τους στον Μεσολαβητή Τραπεζικών – Επενδυτικών Υπηρεσιών (ΜΤΕΥ) ηλεκτρονικά και μέσω του κινητού τηλεφώνου ή της...
Σχετικά άρθρα...
Στα σκουπίδια καταλήγουν 100 δισ. ευρώ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Στα σκουπίδια καταλήγουν 100 δισ. ευρώ